“铁饭碗”也不稳！新西兰公务员下岗潮已悄然开始……

　　走在衰退边缘的新西兰经济给政府带来巨大压力。

　　上台不久的联合政府和新西兰的公务员团体之间，没有蜜月期，而是一上来就是下马威。

　　财政部长、公共服务部长Nicola Willis上任不久，即向各部发出明确的信息，命令所有政府部门平均削减6.5%-7.5%的运营成本，称要“通过努力制止浪费性支出，恢复对纳税人钱财的尊重”。

　　时间进入2024年之后，公务员缩编态势越发明显。

　　下岗的人数已成百上千。

　　卫生部：下岗超500人

　　做得早的是新西兰卫生部。

　　原因是原工党政府下台前启动了卫生体系改革，将全国20个地区医管局合并成统一的卫生部，本来就在机构改革时期。

　　到今天为止，卫生体系改革一共减少岗位2300个，减岗后大部分人员做了重新安置，剩余约500多人被下岗。

　　这500多人的遣散费一共花费900万纽币，相当于平均每人1.7万纽币。

　　未来还会有进一步裁撤，目前估计遣散的人数最高可能到1600人。

　　在瘦身计划的加持下，卫生部第一年就节省了运营资金1.39亿纽币。

　　MBIE：启动自愿离职程序

　　除了卫生部，新西兰还有一个特别大的部门，叫MBIE，即商业、革新和就业部。

　　在国家党上台前后，MBIE就警告雇员要“为变革做准备”。

　　大选之后，MBIE首席执行官Carolyn Tremain致信全体员工，详细说明了将MBIE可支配支出削减15%的决定。公务员被告知要使用部门会议室，不要花钱预订外部场地， 并暂停了离职人员的补缺招聘。

　　进入2024年后，MBIE启动了自愿离职程序。

　　自愿离职程序是这样操作的：设立一个自愿离职的申请期，即从2024年1月23日开始，到2月12日结束，不想干的申请自愿离职。

　　然后是评估期。

　　评估审核后，到下周MBIE将宣布评估结果。

　　MBIE首席人力资源官Jennifer Nathan说，“完全靠自愿”，没有设定裁员目标数字。

　　MBIE将会在3月初公布一共裁减了多少雇员。

　　内政部：正在准备裁员

　　新西兰内政部不算大部，一共有2700多雇员。

　　最近一次统计，该部一年在合同外包和咨询费上花销为1.22亿。

　　这类花销都是新上台的联合政府最看不过去的地方。

　　因此，现在内政部设立了一个成本监督小组。小组有9名工作人员，专门进行成本控制——说白了就是在安排裁员的事情。

　　“由于削减经费的细节属于预算敏感问题，我们在现阶段无法就改革的范围或需要多长时间发表评论。”

　　内政部的一份声明说，“改变可能涉及到kaimahi（工作人员）的削减，我们已在和公共服务管理局（PSA）进行接触。”

　　PSA可以理解为新西兰公务员的工会。

　　内政部员工对外泄露了一份员工备忘录，其中也指可能有裁员计划。

　　备忘录称“一些kaimahi可能会受到影响”。

　　备忘录还提示雇员要改变对于支出的态度。

　　其中说，“在未来几年里，应该更加注重确定优先事项、资金效益和提高效率”。

　　社会房屋部：正在准备裁员

　　响应号召的还有新西兰社会房屋部门Kāinga Ora。

　　该部从去年11月新政府上台后，对“所有非一线、非直接面向客户的职位”实施了招聘冻结，300多个岗位的预算被取消。

　　11月10日，首席执行官Andrew McKenzie告诉所有员工，招聘冻结立即生效，直至另行通知。他说该部已“不在成长期”。

　　当时，政府其实还没有给Kāinga Ora减员的压力，但CEO看懂了，自己就把事情办了。

　　政府“悄悄扩大”了削减范围

　　为什么那些喊着人少事多的部门，现在都变乖了？

　　据报道认为，现在政府是“鸭子划水——暗中努力”。新西兰政府被指正在悄悄扩大公共服务削减范围。

　　本来，国家党在竞选中，表示了要削减了24个公共部门的开支，其中包括了交通部、保护部和司法部。

　　而现在，财政部长Nicola Willis的办公室已要求“所有部门”确定节约措施，而不仅仅是那24个部门。

　　“各部门已被要求比照2017年以来全职等效员工人数（FTE）的增长幅度，确定6.5%-7.5%的节流方案。”

　　Nicola Willis希望每年将公共服务支出削减15亿。

　　工党称，这时国家党悄悄地把减员范围扩大了。

　　公共服务协会（PSA）全国秘书Duane Leo也批评说，“6.5%-7.5%的削减已经超出了取消承包商和提高效率的范畴，在用人方面基本上是要削到骨头里去了。”

　　大原则：保留一线

　　受这轮公务员裁减潮影响的还有WorkSafe, StatsNZ等众多部门。

　　新西兰统计局（StatsNZ）上周确认29个职位取消，包括两名副首席执行官。

　　民族社区部将在2月份公布机构整编计划。

　　贸易和企业部削减了10%的全球员工，省下71个职位。

　　环境部：资深管理岗位已减少25%，目前在准备第二轮缩减安排。

　　旅游部从2026年7月起削减预算1500万。

　　甚至新西兰安全情报局（NZSIS）和海关总署等机构，也被纳入了节约预期。

　　财政部的指示说，如果一个部门员工人数自2017年（工党执政）以来增加了50%以上，就适配7.5%的较高开支节流目标。

　　当然，并不是所有部门都在裁员。一些部门如国防、警察、残疾、妇女和太平洋岛裔等一些部门，似乎裁员压力不大，至今也没有出台相应的紧缩计划。

　　竭力主张缩小政府的行动党党魁David Seymour

　　联合政府中，竭力鼓吹缩编体制的行动党党魁David Seymour说，现在几乎所有的一线服务都面临着成本压力。

　　他认为，减少核心公共服务，可以为直接在一线打交道的人员支付更多的费用，这是好事。

　　所以，

　　如果是一线每天忙的不得了的小公务员，

　　这轮应该没啥事~~

　　https://www.nzherald.co.nz/nz/department-of-internal-affairs-confirms-jobs-could-go-as-mbie-moves-ahead-with-voluntary-redundancies/PBYJM6HGSRBGXHDIRIUIZXBX5Q/

　　https://www.nzherald.co.nz/nz/psa-union-fears-women-will-bear-the-brunt-of-public-sector-cuts-mbie-cost-cutting-plans-revealed/O4AL2UV6CFEWNEIX4KS2MEXMJ4/

　　https://www.thepost.co.nz/politics/350160600/public-service-cuts-jobs-and-future