2024年10月份以后，事业单位退休人员，还有过渡补发养老金吗？

2024年10月份以后，机关事业单位退休人员还有没有过渡性的养老金补发呢？我们说机关事业单位退休人员从本质上来讲，自己养老金的待遇水平并不会受到太大的影响，原因很简单，它的计算方式虽然说出现了改变，但本质上来讲，并不会影响到机关事业单位退休养老金的待遇水平，所以说2024年10月份以后，机关事业单位中人过渡期要结束了，那么计算方式实际上也是会改变的。

从2014年10月份以后，设置了机关事业单位的中人过渡期，这是最大程度，保障我们机关事业单位中人养老金的待遇，不受到任何的影响，并且在计算过程中采用了新办法和老办法，相结合的原则取高保低，所以从本质上来讲，我们退休人员养老金的待遇水平并不会受到根本性的影响，所以说自己该拿到多少钱的养老金，依然是可以领取到多少钱的养老金。

只是有些人担心，那么会不会降低和减少自己养老金的待遇呢？其实我们说是不会的，而且也不会缩小机关。事业单位和企业单位之间养老金待遇的差距。虽然说计算方式出现了改变，但其实我们养老金的待遇水平不会有影响，这是因为我们在参加机关养老保险的过程中，缴费指数水平包括平均缴费指数，实际上都是相对一个较高的水平，那么从本质上，奠定了一个较高退休养老金的待遇。

至于说在中人过渡期内，所发放的过渡性养老金这个待遇是不会有了，因为它主要是针对于机关事业单位中人，所发放的过渡性养老金，根据你的退休年限来确定的。比如说你第1年2014年退休，那么补发比例是10%以此类推每推迟一年的时间，补发比例相应的就增长10%，以此类推。一直到最后一年，也就是按照100%的标准来进行补发，所以说自己养老金的待遇水平。根据退休年限的不同，那么过渡性养老金的补发水平也是有所不同的。

到了2024年10月份以后，也就是今年10月份以后，将不再发放所谓的过渡性养老金了，但从本质上来讲，自己的养老金待遇从根本上不会有任何的影响，因为你除了最基本的社保养老金以外，你还可以一部分补充养老金，也就是我们所说的职业年金从2014年10月份开始，都建立了职业年金待遇，那么加上这部分的职业年金。其实自己的退休待遇相对来说也会是更高一些的。

虽然说没有过渡性养老金的补发了，但是你该享受到的待遇依然是能够正常享受的，虽然说计算方式出现了改变，但本质上自己养老金待遇的影响几乎是可以忽略不计的，所以说根本没有任何的问题，那么自己的养老金还是比较不错的，尤其是从机关事业单位退休，比起我们企业单位退休的人员，养老金的待遇水平还是要高出不少来。

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