2024年养老金或将调整，超6000元不涨，3000元以下涨10%可以吗？

2024年的养老金是否能够如期迎来增长？其实我们之前，也通过多篇文章给大家详细分析过，对于2024年的养老金增长，我个人持有一个非常开放的态度，也就是说养老金增长的概率大于不增长的概率，通过多个数据也能够充分的证明养老金的增长，比如说居民消费指数，物价水平2023年度实现了一个正向增长，再比如说居民人均可支配收入水平也实现了6.2%左右的增长，这些消息，其实他都能够有力地推动养老金继续的增长。

虽然说通过人均可支配收入水平，通过居民消费指数，这些数据并不能够足以判断养老金是否增长，现在还有一个很关键的消息，就是各地区都已经顺利的召开了两会，在多个地区的地方政府工作报告当中，我们明确地见到了会继续调整养老金的字样，其中河南和上海明确提出，实际上这样的消息完全是官方的消息，所以也足以证明养老金增长的可能性就会大大增加。

只不过每一年需要等到人社部门，通过3月份到5月份之间下发具体的调整通知，才能够得知，也正是在这样的一个时间段，能够确定当年度养老金的调整比例是多少，所以作为退休老人来说，想要得知具体的消息，原则上来讲，可能需要到3月份以后才能够了解到，不过2024年养老金的调整应该来讲是一个大概率事件，有人就提出了，如果养老金增长，那么对于6000元以上的人不再增长，3000元以下的人增长10%是否可行呢？

当然我承认这个想法非常好，因为如果这个想法一旦能够成为现实，就意味着可以缩小养老金之间的待遇差距，对于那些养老金相对较高的人群不再增长，对于养老金相对较低的人群获得一个大幅度的增长，等于说把那些多增长的人的钱，给予了少增长的那些低收入群体，实际上这样的提议确实是有一定的意义，有助于进一步缩小养老金的差距，但是现实中能不能够实现呢？

其实从根本上来讲，违背了养老保险的基本原则，所以是很难得到实现的！

养老保险的基本原则，是多缴多得，长缴长得这样的原则，也就是说你多交养老保险，将来一定能够多享受养老金的待遇，但如果说养老金高的人不再增长，那么就违背了这样的一个养老保险基本原则，从而会导致一个现象，那么就是大部分人甚至是绝大部分人就不愿意去多交养老保险了，从而对于养老保险的基金平稳的运行，会产生较大的波动和影响，所以说是得不偿失的。

而且从长远的利益和角度出发来看，这件事情一定也不是好事情，我们想想看，大部分人就不愿意多交养老保险了，都按照低标准来缴纳，因为养老金越少涨得越多，那么每个人都按照这样的方式来选择，最终社保基金的结余将会变得更少。可能入不敷出，所以是无法确保，退休老人养老金按时足额的发放，这样的做法很显然是行不通的。

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