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日前，京口区人社局收到一封来自市人社局的感谢信，对该局选派选手参加江苏省第五届劳动人事争议仲裁员岗位业务技能竞赛，荣获江苏省新科“仲裁状元”表示感谢。
市人社局的肯定和认可是对京口人社全体干部职工最大的鞭策和鼓励。近年来，为全面提高干部职工的业务水平和服务能力，区人社局持续打造“示范性服务窗口”，开展服务效能提升五项行动。在业务技能提升上，以“师徒结对”形式，实行“以老带新”，发挥岗位“老人”传帮带作用，青年干部职工综合素质不断提高，多名青年骨干在省市各类比武竞赛活动中取得优异成绩，2023年，区人社局在镇江市人社系统业务技能练兵比武活动获得“一等奖”。
2024年，京口人社将总结成绩再出发，紧紧围绕“保障民生、服务发展”工作主线，在打造政治过硬、业务精通、能打硬仗的人才队伍上持续发力，为优化京口区营商环境，推动产业强区，促进企业和社会和谐稳定，构建“强富美高”新京口提供人社支撑。
（京口区人社局）
（来源：京口区人民政府网站）
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