文职面试59分没过线了，你输在哪？

2024年军队文职招录，面试马上就要开始了，那么你对军队文职的面试了解吗？好多小伙伴只知其一不知其二，要么就是对军队文职了解的片面，要不就缺乏深度了解，还有部分小伙伴觉得文职面试是不是和公务员一样考结构化面试？？

造成这样那样的原因，其实是因为小伙伴对面试甄题缺乏了解造成的，以至于面试经常59分，所以这样的情况如何避免呢?我们一起来看看各岗位到底考试考什么内容？找到突破口，才能一击制胜。

这6年以来从之前的结构化开始偏向于军队文职的专业性考察，了解考生对军队文职道理懂多少，甚至有的直接从军队文职管理条例里面截取重要知识考核我们对文章的了解。

例如：军队文职是军队的重要组成部分，你认为在管理，保障，待遇方面与现役军人的区别是什么?等等，如果大家还停留在传统思维，你为什么报考我单位，按照人岗匹配准备，遇到比较专业的问题，是不是感觉不知道如何攻破，所以我们一定要全方面了解军队文职!

其次我们在看下军队文职面试的专业岗位考察?例如会计考察你部队资金集中收付制度的核心和原则?如果你不了解军队里面的那些事，也是很难解答出来，所以我们需要了解军队知识，同时专业的知识也是需要了解，例如简述固定资产的初始计量?

我们在看看计算机岗位考题?简述程序和算法?如果缺乏计算机专业知识是解答不出来的，所以需要您对计算机知识有充分的了解，必须僚机TCP协议等专业的知识，计算机很多表达欠缺，如果表达不出来如同‘哑巴吃黄莲有苦说不出’，一定要好好的学专业知识?

我们在看看护理岗位?问你心肺复苏的重要步骤?你会不会?甚至考察您的实操 无菌操作?你怎么办?会不会?

高教岗位问你，谈谈你对军队院校的看法?如果不了解军队院校是无法回答的，所以你一定要了解这些?

还有很多的岗位需要大家多积极的备考，没有办法?毕竟你报名该岗位，你就要熟练的操作，否则就没法胜任本职工作，同学们希望即将公布面试名单的时候，您可以驾驭面试，在面试上升新高度，学习更好的知识!

2024年军队文职面试提前学，需要哪些资料呢？市场上文职面试资料多而杂，想要找到有针对性的，效果好的太难了，来看一下华图军队文职面试的“赢面班”是不是你想要的，销售已经过万了！