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12月22日讯 （海峡导报记者 钱玲玲）为合理调整收入分配关系，引导企业在生产发展和经济效益提高的基础上合理增加职工工资，日前，厦门市人社局发布厦门市2023年企业工资指导线。
2023年厦门市企业工资指导线基准线为7%，企业工资指导线下线为3%。上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。
企业生产经营正常、经济效益增长的，可围绕基准线安排工资增长。企业生产经营正常、经济效益增长缓慢的，可在下线和基准线之间安排工资增长。企业确因生产经营困难，经与工会或职工代表协商同意，可低于工资指导下线（含零增长或负增长）确定工资水平，但其支付给在法定工作时间内提供了正常劳动的职工工资不得低于当地最低工资标准。
市人社局表示，企业要参照本市工资指导线，结合企业生产经营和经济效益状况，通过工资集体协商等民主程序，确定企业工资增长水平和工资分配方案，建立健全工资正常增长机制。企业在确定职工工资增长时，要注重提高工资水平偏低的生产一线职工的工资水平，使生产一线职工工资增长幅度不低于职工平均工资增长幅度。
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