科技赋能数智未来，嘉银科技荣获脉脉“职得去”优质雇主

12月15日，以「大变局·智未来」为主题的脉脉2023MAX年度职得去雇主大会在北京顺利举办。成立12周年的领先科技服务集团嘉银科技在多维度雇主评选中荣获“年度职得去雇主”奖项，嘉银科技招聘总监朱梅颖受邀出席颁奖盛典。

作为由职场社区平台脉脉发布的年度雇主榜单，“职得去”的评价体系更强调“真员工、真评分、真口碑”，意在把评选的权利真正交给用户，从而提供最真实的企业口碑参考。嘉银科技此次入选，意味着我们在科技服务领域的雇主品牌，得到职场人士的高度认可。

聚焦科技战略，助推行业绿色升级

嘉银科技从创立之初就将科技创新刻入企业发展基因，坚持数字+科技双驱动，将大数据、云计算、人工智能等前沿科技应用到业务领域。十二年来，我们不断提升自主研发能力，在多项科技领域硕果频出，为合作伙伴和海内外用户提供了高效便捷的科技服务。

数字化转型已经成为企业高质量发展和构建创新驱动发展格局的重要引擎。嘉银科技对内坚持技术驱动战略，继续加大技术研发投入，坚持数字化运营；对外积极输出科技成果，赋能金融机构，借助科技手段推动行业数智化升级，共建良好的金融科技生态。

心系员工，持续打造暖心企业

嘉银建立了完善的薪酬福利制度，保证按时支付员工工资，并为员工足额缴纳养老、医疗、失业等法定社会保险，2022年，嘉银开展补充商业保险福利计划。除国家及地方政府规定的基本有薪年假及法定假期外，员工还享有额外的休假福利，例如带薪病假、育儿假、陪产假及探亲假等。同时，我们为员工提供餐费补贴、生日礼品、健身房、母婴室等福利。

嘉银科技致力于打造让全体嘉人“快乐工作、健康生活”的职场生态环境，为员工提供多样的福利，贴心关爱员工。公司根据员工需求成立了篮球、羽毛球、游泳、跑团、舞蹈等10+不同种类俱乐部，每周不同活动让员工们真正感受到工作与生活的平衡。此外，我们持续在每周五下午开展下午茶活动，鼓励员工享受工作和生活。对于需要加班的员工，我们推出延时工作关怀，提供加班餐和延时工作车费报销。在传统节日期间，我们还为员工准备了丰富有趣的节日福利，促进员工的身心健康与活力！