中铁十八局集团几内亚公司海外招聘

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中铁十八局集团几内亚公司

海外招聘

企业风采

中铁十八局集团于2019年4月份依托达圣铁路项目进入几内亚市场，在几内亚先后承揽五个项目，分别为达圣铁路项目、中铝皮带机项目、马西铁路金迪亚隧道项目、CFB轨道翻修项目和力拓西芒杜铁路项目，合同额共计11.36亿美元，

公司共有中方管理人员220人，中国劳务611人，外籍管理人员79人，几内亚劳务1531人，全公司在几内亚现场人员共计2420人。尤其需要说明的是，几内亚公司管理人员年轻化，平均年龄在28岁，团队活力足，冲劲强。

随着项目的实施，公司积累了几内亚及西非地区丰富的铁路尤其是轨道工程、隧道工程施工经验，拥有各专业人才储备。而且拥有铁路土石方桥涵、制架梁、轨道工程和隧道工程全套施工设备；为下一步继续承接矿业开发配套铁路项目奠定了良好的基础。

几内亚公司将在继续做好项目履约，加快施工进度，强化技术管理，以干促揽，同大型矿企保持密切联系，充分发挥我们在铁路、隧道、公路项目的优势。作为首家在几内亚具有铁路铺架经验和全套铁路铺架设备的中国企业，以承接矿业开发配套铁路项目为重点，多样化经营，努力进一步开拓几内亚市场和西非市场，实现十八局在几内亚市场更深层次的滚动发展。

岗位1：英语翻译

岗位职责

1、根据所属部门的工作要求完成工作任务（综合办，物资部，人力资源部，EHS部门）。
2、文稿翻译：能够用外语熟练书写各种文件、信函，包括与当地政府部门、组织、企业、分包商等往来邮件、文件的翻译。
3、会议翻译、现场翻译，独立或协助其他同事完成翻译工作，包括商务、日常及施工现场口译等。
4、助高管与外方谈判翻译工作；相关项目的商务谈判及业务拓展；银行账户问题的沟通处理。
5、与当地社区人员沟通；与相关政府业务部门沟通。

任职条件

1、英语专业毕业，硕士研究生以上学历，有法语证书优先考虑。
2、有海外工程单位工作经验，海外生活和工作适应能力强，男女不限
3、有工程建筑行业及海外工作经验者优先考虑。
4、工作有思路，做事有逻辑，有独立分析判断解决问题能力。
5、良好的职业道德、处事态度和团队合作精神。
6、身体健康，热爱祖国，能正确理解、遵守海内外防疫政策。
7、需提供资料：个人简历，包含基本信息、工作经历、特长等信息，并附彩色近照。
8、其他证书，包括执业资格证书、技术职称证书、荣誉证书等有利应聘的材料。

工作地点

几内亚

薪资福利

人民币10000-30000元/月

联系方式

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岗位2：法语翻译

岗位职责

---人资部
1. 当地雇员的人事管理工作，包括不限于招聘、培训管理中的工作把控和协调等(主要工作)；
2. 处理工作中当地员工提出的各类问题，协调并调解中方员工当地员工的矛盾；
3. 文稿翻译:能够用外语熟练书写各种文件，信函，包括与当地政府部门，组织、企业，分包商等往来邮件，文件的翻译；
4. 会议翻译、现场翻译，独立或协助其他同事完成翻译工作，包括商务、日常及施工现场口译等；
5. 与当地社区人员沟通:与相关政府业务部门沟通。
---物资部
1. 负责与当地供货商甚至是海外供货商联系询价采购等事宜，跟踪货物行程，协调处理整个过程中的各种状况；
2. 了解工地需求并及早妥善安排采购计划等；
3. 物资部领导安排的其他工作。

---综合办
---HSE部门

任职条件

1、法语专业毕业，专科以上学历，有法语证书优先考虑。
2、有法语翻译工作经验优先考虑。
3、有工程建筑行业及海外工作经验者优先考虑。
4、工作有思路，做事有逻辑，有独立分析判断解决问题能力。
5、良好的职业道德、处事态度和团队合作精神
6、身体健康，热爱祖国，能正确理解，遵守海内外防疫政策。
7、需提供资料:个人简历，包含基本信息、工作经历、特长等信息，并附彩色近照。
8、其他证书，包括执业资格证书、技术职称证书、荣誉证书等有利应聘的材料。

工作地点

几内亚

薪资福利

人民币10000-30000元/月

岗位3：EHS工程师

岗位职责

1.落实公司的环境及职业健康安全方针，建立和保持适合公司业务特点的环境及职业健康安全（EHS）管理体系，持续改进和完善公司的EHS管理体系；
2. 负责组织制定公司的EHS目标指标，组织相关部门制定管理方案，并跟踪与监控环境、职业健康、安全目标、指标的完成情况；结合业主对安保管理的各项要求，配合项目HSEC经理做好安保管理计划的制定和风险管理、人员需求计划的制定、安保设施设备清单，政府宪兵等外部安保力量的需求计划（如炸药库的安保）等；
3. 与业主安保经理对接，协调落实业主对现场安保的要求。结合现场施工情况、设备、材料、营地、人员情况详细布置现场安保力量，与外聘的专业安保公司对接，安排布置安保24小时岗位人员配备及轮岗。安排安保巡查人员对现场外保公司人员执勤情况进行考核和考勤记录。制定年度环境、职业健康、安全方面的资金预算，并做好跟踪、反馈和管理；
4. 负责收集EHS方面的法律法规并进行识别与传递；进行合规性评价，并确保整改措施的落实和实施；
5. 负责组织公司环境因素及危险源的识别、汇总，并组织相关部门评价环境因素及危险源；
6. 组织制定或修订、审查EHS方面的管理手册/SOP/WI/应急预案等文件；
7. 负责公司的环境、职业健康、安全培训工作，制定年度环境、职业健康、安全培训计划，并组织各部门实施，并对培训效果进行评价；
8. 负责关于环境、职业健康、安全外来信息及其它有关重要的工作文件的传递及保存；
9、制定安保应急管理计划，也业主安保部门对接，建立沟通联络机制，对现场可能发生的重大安保事件进行应急反应。适时组织安保应急演练。备注：几内亚当地施工周边社区可能存在；
10 完成上级领导交办的临时工作。

任职条件

1、本科以上，相关专业毕业；
2、3年相关工作经验；
3、有过SA8000社会责任管理体系认证相关经验优先；
4、在国外从事过安保管理工作的优先。

工作地点

几内亚

薪资福利

人民币15000-25000元/月

岗位4：人事专员

岗位职责

1.协助领导建立健全公司招聘，培训，工资，保险，福利等人力资源制度建设；
2.建立，维护人事档案，办理更新劳动合同；
3.执行人力管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4.收集相关劳动用工等人事政策及法规；
5.执行招聘流程，协调办理员工招聘，入职，离职等手续；
6.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪，反馈；
7.负责员工工资申报和年度工资总额申报；
8.完成与业主人力的对接；
9.完成领导交给的其他工作。

工作地点

几内亚

薪资福利

人民币10000-20000元/月

岗位5：人力主管

岗位职责

1.协助领导建立健全公司招聘，培训，工资，保险，福利等人力资源制度建设；
2.建立，维护人事档案，办理更新劳动合同；
3.执行人力管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4.收集相关劳动用工等人事政策及法规；
5.执行招聘流程，协调办理员工招聘，入职，离职等手续；
6.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪，反馈；
7.负责员工工资申报和年度工资总额申报；
8.完成与业主人力的对接；
9.完成领导交给的其他工作。

任职条件

1. 三年以上相关工作经验，本科学历；
2. 英语或者法语熟练者优先，有海外工作经验者优先，有人力资源管理工作经验优先；
4. 身体健康，可以长期在海外工作，诚实、踏实、认真、负责、细心;

工作地点

几内亚

薪资福利

人民币15000-30000元/月，包吃包住包工作签证和往返机票

岗位6：实验员

岗位职责

1. 对试验检测设备进行定期维护和保养；监督设备的使用情况，降低设备故障率；
2. 熟练掌握设备试验检测设备的日常维修；
3. 按时保质完成日常试验任务，配合试验检测工程师的工作；
4. 完成领导交办的其它临时性任。

任职条件

1. 能吃苦耐劳，踏实肯干，性格要求沉稳，善于倾听，乐观、积极；
2. 热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力;
3. 具有海外试验检测经验优先；
4. 有国内高铁施工经验优先。

工作地点

几内亚

薪资福利

人民币10000-15000元/月

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