山东
大众网记者 田甜 枣庄报道
8日，枣庄市“提升国资监管效能，助推国企高质量发展”新闻发布会举行。记者从发布会上了解到，今年1—10月，枣庄交运投资集团完成产值9.3亿元，同比增长15%；营业收入9.1亿元，同比增长45%；贡献税收5000万元，同比增长15%。
枣庄交运投资集团党委委员、副总经理任衍勇介绍说，今年以来，在市委、市政府坚强领导下，枣庄交运投资集团围绕发展大交通上下游产业铸链强群，努力打造“交运天下、投资未来”的枣庄之路品牌企业。把业绩考核作为生产经营的重要手段，实行“以绩定岗、以能定薪、岗变薪变、优绩优酬”，制定了《子集团（公司）负责人经营业绩考核办法（试行）》制度等，进一步增强了企业发展活力。今年1—10月，完成产值9.3亿元，同比增长15%；营业收入9.1亿元，同比增长45%；贡献税收5000万元，同比增长15%。
一是“深耕主业”提升了竞争力。集团聚焦全市“强工兴产、转型突围”目标，以“五创五力”为引领，大力开展“强工兴产、项目立企、质效倍增”行动，已形成公路工程建设、交通运营、新型建材、人才科技等四大支柱产业，实业开发、现代物流、新能源等大配套业务产业布局，高质量构建了大交通“一核引领、三链支撑、多元延伸”的产业体系。资产总额由整合前的24亿元增加到56亿元，实现了资产倍增。在全市综合百强企业评选中，跃升了24个位次。
二是“项目立企”跑出了加速度。制定重点项目、产业延展、党建等5张责任清单，实行清单督办、亮屏管理，全力推动工作提效、项目提速。总投资30亿元的21个项目，已完工10个，正在推进11个，为稳增长、促发展发挥了压舱石作用。建设了枣木枣临连接线提升工程、S231公路修复养护工程等项目。人才大厦的主楼已经封顶，智慧物流园项目已经全面开工。盘活枣庄客运中心，建设鲁南智慧物流产业园。谋划包装智慧交通、新型建材等一批优质项目，厚植了高质量发展的优势。
三是“人才强企”激发了新活力。公开招聘专业人才和双一流大学生100余人，拿出子公司工程项目负责人、业务市场牵头人等岗位，进行“揭榜挂帅”，激活了人才发展的“一池春水”。举办4期交运投资大讲堂活动，搭建了员工成长、成才、成功的平台。扎实开展“深学争进比成果、项目争速比实绩、实干争效比担当、敢为争先比突破、服务争优比形象”活动，引导干部职工强化打仗意识，营造了人心思上、人心思干的良好氛围。
四是“优化板块”调整了新布局。围绕国有企业现代公司治理要求，健全集团“三张清单”等内部管理制度80余项，形成了党委会把方向、董事会做决策、经理层抓落实、监事会强监督的治理格局。秉持“产业相近、行业相关”的原则，对子集团（公司）业务进行优化整合，深化亏损企业治理和企业层级优化行动，清理低效无效资产，对空壳企业、亏损企业、“小散弱”企业酌情实施“关停并转”，二级集团（公司）由15个整合至8个，三级企业由50余家优化至35家，大大提高了运营效率和盈利能力。
五是“校车服务”打造了新品牌。聚焦民生需求，投资2000万元购置了50辆专用校车，投资100余万元开发了全省第一家校车服务智慧监管平台，形成了管理输出、标准输出、服务输出的策源地。投入校车121辆，开通线路145条，布局站点326个，累计发送7562班次，安全接送学生26.5万人次，擦亮了“交运校车、好运平安”校车品牌，赢得了社会各界的一致好评，收到家长赠送的锦旗、感谢信和感谢留言4600余条。
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