机构职能解析：县委办公室

这是关于体制内单位介绍的第1篇文章，之后会系列介绍，将对县城体制内的单位进行逐一剖析，同时，其他类型文章也会保持同频更新，感谢您一如既往的支持。

因为有读者后台留言，要我写一篇文章，对县城各单位进行系统介绍，我想了想，一篇文章肯定是不够说，把单位的名称全部罗列在一起，字数绝对会超过了一篇。

一、基本情况。

县委办是负责全县的建设工作，组织并督办党的各项工作，可以这么说，县委办主要是掌控着人事权力，把人管好，那各项工作也就管好了，决策部署也就能到位。

县委办公室是正科级单位，一般编制有30人左右，有部分属于事业编制人员，也有一些工勤编制，其中，档案局一般属于事业单位，通常是和县委办是分开办公的。

二、县委代言人。

由于县委办主要对县委书记、县委副书记负责，向上对接的是市委办，所以其传达的声音都是一个地区最核心、最强之音，可以这么说，县委办就是县委的代言人。

各部门面对县委办，那必须得端正姿态，因为他们会对你说，根据某某书记的指示，请在某一时间节点完成某项工作，那就意味这是最后通牒，没有商量的余地。

三、正科聚集地。

县委办为什么临时借调人员会比较多，在机构改革后，一些等待安排职务的正科领导会比较多，因为职数关系，他们往往是以一级调研员的身份在此等待安排职务。

还有一些就是因为犯错而被免职的正科领导，因为在原单位待着也不合适，得为继任者腾位置，所以最后待在县委办，也就是书记的身边，等待影响期满东山再起。

四、一把手级别。

为了提高县委办的政治地位，在某一些省份，比如湖南湖北大多数县区，县委办主任会高配县委常委兼任，就像其他常委单位一样，排名第一的副职分管日常工作。

不过，在大多数省份，县委办主任一般也没有特别进行高配，但即便高配县委，其主任升为副处也是迟早的事，可以这么理解，县委办主任，相当于书记的秘书长。

像《人民的名义》中，作为县长的李达康敢和身为县委书记的易学习叫板，李县长的底气就是来自“秘书帮”的天然优势，其后面的站着的可是省委书记赵立春同志。

五、职员的前途。

县委办里面的科员是最有前途的一类人，毕竟是“天子近臣”，除非是职员自己不愿意，或是身份不合适，那最差混个副科是没有任何难度的，县委办不生产“怂蛋”。

得益于平时工作的严谨，人脉的广泛，以及体制内的近乎完美的为人处世之道，又加之深谙官场文化，更有领导的关心关爱加持，还混不好，那简直是天理不容了！