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自从俄乌冲突被边缘化后，乌內部频繁传出“内讧”消息，似乎已经失去了继续打下去的信心。据观察者网11月27日报道，乌克兰议员玛丽安娜·贝祖格拉亚近日批评乌武装部队总司令扎卢日内，指责他“无法提供2024年的（战略）计划”，缺乏对冲突的下一步规划，“不论是大打还是小打，无论是对称战斗还是对等还击”，都没有提供任何计划，只是每月需要征召至少2万名公民。贝祖格拉亚警告，如果军方领导层无法提供明年作战计划，只知道向政府部门要人，“那么这个军方领导就必须下台”。
据俄罗斯卫星通讯社11月26日报道，乌军总司令扎卢日内最近为《经济学人》杂志写文，抱怨乌国内训练后备兵力能力不足，乌政府存在法律漏洞，公民能够“逃避被征召”。他在文中抱怨“兵源不够”，批评乌政府不给力。扎卢日内在前线指挥作战，而后勤和征兵都是乌政府负责，贝祖格拉亚除了是议员之外，还是乌议会国防安全和情报委员会的副主任，因此她的回应是在指责她“办事不力”，引起了公开的“回怼”。
贝姐的反驳是有道理的，军方要征兵，政府和议会“责无旁贷”，但好歹军方要提供一下明年的作战计划吧。然而，问题的关键可能不在于乌军“兵员不足”或者乌军没有提供“作战计划”，而是乌政府内部的裂痕已经“公开化”了。随着俄乌冲突的持续以及问题的边缘化，乌政府内部可能已经“承受不住”，在失去希望的情况下，政军两界才会公开撕破脸。这可能意味着，一方面，乌军可能真的“打不下去”了，政军两界都失去了信心；另一方面，乌政府可能正在为与俄罗斯的和谈“准备台阶”，因此“抱怨”、“内讧”释放了“不想打”的信号。这种情况表明，俄乌冲突可能行将结束。
从战术和战略角度来看，乌克兰面临兵员短缺、政府不力，国际环境也在发生变化，导致基辅政权陷入失望、担心、害怕的境地。这也是乌政权“不和谐”的原因，反映了当前基辅政权的窘境。迹象表明，乌政权可能正为与俄罗斯的和谈做准备，因此“抱怨”、“内讧”成为释放信号的手段，表明他们已经“打不下去”了，这是俄乌冲突行将结束的征兆。
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