下岗职工退休，有没有优惠政策呢？

作为一名下岗职工，在办理退休的过程中或者是退休以后，有没有相应的优惠政策呢？其实退休的优惠政策，主要是针对于一些特殊工种或者是因病完全丧失劳动能力的人，可以享受一个提前退休的待遇，这才是办理退休所谓的优惠政策。而作为下岗职工而言，基本上是不会。具备提前退休的条件和可能性，因为在提前退休的对应的相应规则当中，并没有包括作为单纯的下岗职工就可以去申请提前退休。那么原则上来讲，下岗职工是不能够享受到所谓的优惠政策，他和其他的退休职工是一视同仁的，都只能够按照正常的法定退休年龄去办理退休。

在办理退休的过程中，而且自己还要具备相应的条件，比如说你要达到法定退休年龄以后，同时还要具备养老保险缴费年限，在15周年以上，因为同时符合这样的两个基本条件，你才能够办理退休，享受按月领取养老金的待遇。如果说这两个条件其中之一你不能够达标，那么就无法去办理退休享受按月领取养老金的待遇，所以说办理退休实际上只要符合条件就可以办理，具体自己是不是属于下岗职工，实际上是无关紧要的。

作为下岗职工，虽然说他在办理退休的过程中没有相应的优惠政策，但实际上下岗以后是有相应的再就业优惠，多个地区也都出台了相应的规定，但是这个再就业优惠，其实它是针对于下岗职工，在就业过程中可以享受到的一定优惠措施。比如说自己找到新的工作单位在就业了，那么在招聘我们下岗职工的工作单位的过程中，就可以享受到相应的补贴，这就是下岗职工的再就业优惠。

可能有些下岗职工并不会再去寻找新的工作单位，他会从事一些创业类的工作，那么在创业的过程中，下岗职工也有相应的优惠政策，一般是5年左右都直接给予免税的政策，所以说下岗职工是有再就业的优惠措施，但是在具体办理退休的过程中是不享受到任何的优惠这一点是需要搞清楚的。我们依然是要具备法定退休条件之后，才能够去办理退休享受养老金的待遇。

当然有很大一部分下岗职工，他可能按照灵活就业的方式来参加社保，对于这部分人群而言是可以享受到社保补贴的，如果自己确实属于就业困难人员，就可以去申请和享受社保补贴。社保补贴的条件基本上很多地区的规定都不太一样，有些地区是距离法定退休5年可以去申请，有些地区是40岁以后的女性，50岁以后的男性，就可以去申请了。总而言之，作为下岗职工，其实他可以享受到相应的优惠政策，但只不过这些优惠政策对应的并不是退休或者退休以后享受，而是在就业的过程中，和缴纳社保的过程中可以享受到相应的优惠。

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