导语:最近大环境不好,裁员和跳槽的新闻,层出不穷,那么离开咨询业的人又去哪里去了呢?
咨询分很多品类,如战略咨询、管理咨询、人力咨询、IT咨询,CDD等,甚至内部还有鄙视链。这里不再区分,笼统的进行分析一下。
有人做过一个小样本调研:从吸纳人数来看,“字节跳动居首(与公司本身体量大,招人多密切相关),MBB次之(反映了一部分咨xun顾问仍然在往top tier迁移),然后是互联网巨头和新贵公司以及传统咨xun如四大,还有金融业如券商等。”
01:
各大咨询之间来回跳
在a公司,是项目经理,去b公司是总监甚至是合伙人。MBB 和TIE2之间的互跳,或者是降维打击,或者是阶层跨越,只看自己喜欢 。一段时间是队友,一段时间是对手,都很常见~
适合做咨询的人,最终还是会沉淀在这个行业。有的是在一家公司做到退休,有的是跳槽了几家咨询公司,但还是在咨询行业。
主要是因为:
1、满意在咨询行业的收入
2、身体不错,可以承受咨询的工作强度
3、专业程度和客户资源,可以支撑在咨询行业持续发展
02:
甲方做战略
在笔者看来,去甲方可以说是咨询顾问的最大就业方向,而且出现了非常多的知名职业经理人,很多也都取得了成功。
咨询干不动了,很多顾问往往选择去对口的甲方,如医疗咨询的,去医疗企业;房地产咨询的,去万科、碧桂园这类公司...IT咨询埃森哲,IBM这类公司,往往去了字节跳动,百度这类公司。
03:
投资:VC/PE/FA
比如CDD类公司,如久谦这些公司的项目组,经常做某个行业的调研,积累久了,就会有相关行业的积累,因缘际会,就会去某些投资机构。
投资也是咨询顾问转型和再就业的一个重要方向,一般是从顾问转到分析师,投资经理,也有很多做得很成功的投资人。 因为:
1、咨询和投资的专业分析框架基本上类似,专业上转型不存在壁垒
2、投资和咨询一样,都有高学历门槛
3、长期的咨询工作,积累了丰富的专业和行业经验,正是投资需要的
04:
直接创业
大环境低迷的情况下,仍然有细分市场的机会,咨询顾问的领导力和敏锐触觉,让他们可以先发先至,先到先得,抢先抢到创业机会。
05:
其他:各显神通
其他的方向有很多了,比如作家、演员、 运动员等等,如 冯唐( 冯唐,男,原名张海鹏,诗人、作家、医生、商人、古器物爱好者,2013第八届中国作家富豪榜上榜作家。前麦肯锡合伙人。)
近期中标信息:
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