河南
视同缴费年限的认定时间，从1992年就截止了吗？40年工龄能认定几年呢？
参保人员办理退休手续时，如果有视同缴费年限的话，则在退休后的养老金待遇是能够提高很多的，那视同缴费年限的认定时间，从1992年就截止了吗？40年工龄能认定几年呢？
根据企业和机关事业单位的养老保险制度改革时间来说，参保人员的视同缴费年限认定时间，并不都是从1992年就截止的，只有少部分地区的企业退休人员是截止到1992年的。
比如机关事业单位的养老保险制度改革时间是从2014年10月份开始的，所以在2014年10月份之前的工作工龄，都是可以认定为视同缴费年限的，也就是说机关事业单位人员的视同缴费年限截止时间是到2014年9月份的。
企业单位人员的养老保险个人缴费制度实施时间是没有统一的，大部分地区的养老保险个人缴费制度实施时间都是在1992年到1996年之间，所以退休人员所在地的养老保险个人缴费制度实施时间不同，视同缴费年限的认定截止时间也是不同的。
比如山东的视同缴费年限认定时间是截止到1993年之前的，黑龙江的视同缴费年限认定时间是截止到1996年之前的，还有北京的视同缴费年限是截止到1992年10月份之前的，天津的视同缴费年限是截止到1997年12月底。
由此就可以看出，参保人员的退休地不同，视同缴费年限的认定截止时间也是不同的，而且企业和机关事业单位退休人员的视同缴费年限认定截止时间也是相差较大的，相对来说，机关事业单位退休人员的视同缴费年限是比较长的。
假设参保人员有40年的工龄，如果是属于企业单位的参保人员，则视同缴费年限大概是能够认定15年左右的，如果是属于机关事业单位的参保人员，那么视同缴费年限是可以认定31年左右的。
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