南京真正的优势在哪？

南京这座城市非常特殊，关于他的话题有很多，而关于未来南京的方向我相信这是很多人都关心的。而想要给南京的未来找出一个好的出路，我们首先要真真切切的认识南京，必须先搞明白南京真正的优势在哪才行，今天我们就来讨论讨论。

01 南京的优势

关于南京的优势，网络层面会有各种各样的解释，甚至每座城市在这方面的描述都大差不差，反正都夸一遍，这其实没什么意义。抛开那些，个人觉得南京最大的优势其实是人才。

其实关于人口结构，我之前在很多文章中就已经说过很多次了，南京的人口结构中，包含了大量的高等教育学历的人才，这个比重远远大于一般的城市，在全国也唯有京沪可以与之叫板。

而关于历史，文化等方面，虽然南京这方面也比较突出，但其实这类城市也有很多，而所谓南方权力中心，在和平年代这算不上优势，反而是劣势。而且在历史上这也是曾经发生过的，最典型的隋朝时期的南京，甚至被夷为平地，地位有多低，大家可以去了解了解。

02 留不住

但是关于人才这个领域，我恰恰觉得南京没有充分的运用好。南京每年的毕业生有很多，但最终留下来的其实不算多，大量的人才实际上存在培养就出走的情况。这些人大量流入到上海等地，想想就觉得可惜，这是在为其他城市培养人才。

而即使留下来，由于总量学生还是偏多，工作机会偏少，反而出现被迫内卷的情况，以至于有个玩笑话，大学生在南京不值钱。这部分留下来的很有可能在待个一年半载之后最终也会陆陆续续离开。

很多人都很担忧南京的人口，认为每年新增人口偏少。但实际上天量的学生就在这里，留不住才是最大的问题。

03 两条路

要留住这部分人口，其实有两个思路，一个是给大学生提供足够多且优厚的工作机会。另一个是让这些人才能够自主致富。

个人觉得如今的南京应该更多的尝试走第二条路，为什么？

南京的经济结构在这里，行政机关，国企多，合资、外资的待遇都相当不错，但这部分的包容性显然不够，容量太小，有多少人才能进入到这些黄金岗位？就算这些领域加大对于人才的吸收，那也吸不了多少。而大型的项目，总部型的企业也不是喊喊口号就能来的，来了也不是立马就发挥作用的，招商没有大家想象中的那么容易。

常规的民企数量和质量都弱一些，这正是南京的短板。不足以满足这些人才对于物质以及精神层面的相对高要求。

与其这样，南京为什么不能大力鼓励这帮有智慧的年轻学生留在南京创业呢？留在南京也许找不到理想中的工作，但是南京愿意帮助你实现创业的理想，愿意帮你提供前期的成本投入，甚至不仅仅局限于大学生，那些有创业想法的朋友南京都可以为其提供帮助，包括那些辞职的，从上海回来的等等等等。

以此形成南京大众创业，区区硅谷的牛掰氛围，我相信这是一个相当有特色的城市IP，创业之城的定位丝毫不比新能源之城、芯片之城弱。个人觉得南京如果能立得起来这个IP，也是相当不错的，关键南京有这个实力，尤其是理工科的院校，实力都很强，产学研完全不是问题。

04 创业IP

而且一旦形成规模效应，后劲无穷，相当于南京给整个城市尤其是大学生提供产业孵化。这种底层的活力一旦激发出来，南京就是下一个深圳。而至于如何孵化，个人觉得有两种。

一种是普惠性，也不管你创什么业，反正先给你提供免费一年的办公场地，可以是工位也可以是格子间，给你注册公司，帮你度过最困难的时期，给你提供一个机会。

另一种是高阶的，你是带着具体项目来的，在得到评估后，南京给你提供场地，给你提供资金，南京甚至入股你的公司，让南京成为你创业的坚实后盾，当然这种需要南京具备足够专业的产业认知力，需要足够专业的团队去做评估和指导，而不是靠着拍脑袋做决定。

当然说起来容易，做起来难，但方向上我觉得南京应该往这个层面去努力，之前南京有过相关层面的努力，但力度偏小，也不够广，要做到全民皆知，甚至极端一点创业的氛围也可以来一点泡沫。

南京在重资产方面比大家想象中的强得多，但单个产业单个项目毕竟势单力薄，浙江一帮名企有多有强，南京可谓双拳难难敌四手。目前唯有在底层方面努力，一定要尝试破局，把自己的短板变成中板，变成长板。把社会的商业活力彻底激发出来，给人才折腾的空间和资本，南京只有这样才能完成转型和底层跃迁。