江苏八方钢构集团有限公司|五险！带薪年假！工作餐！免费培训！包住！

江苏八方钢构集团有限公司

江苏八方钢结构工程建设有限公司位于江苏省级重点工业园区泉山经济开发区内，公司拥有生产厂房20000平方米，现代化科研办公楼五层5000平方米，职工300余名，其中高级职称的经营管理、工程技术、质量检测等专业技术人员超过公司总人数的30％。◆是国内外知名的钢结构、网架施工安装壹级资质企业,钢结构、网架一级制造企业,钢结构工程设计专项甲级资质，是建设部中国建筑金属结构协会定点生产企业，属国内从事建筑钢结构专业的企业之一；集建筑高层钢结构、工业民用轻型钢结构、桥梁钢构、设备钢构、网架、桁架、膜结构等空间钢结构领域科研、设计、制作、安装的专业公司，不断拓展实力，迅速建立起领先优势，向中国品牌钢构企业跃进！◆公司拥有一支技术过硬、素质较高的专业工人队伍，拥有一支南征北战、经验丰富的施工安装队伍；拥有一批专业的项目管理人员和高级技术人员；拥有行业内先进的各类结构设计软件，拥有国内领先的钢结构、网架结构的生产先进设备；公司新建成的理化室拥有完备的质量检测仪器和高素质的专业质量分析师及检测人员，可进行原材料化验、结构力学性能试验、超声波探伤等多种科研分析、理化之专业检测，可以科学地监控着生产、施工全过程。

企业地址：徐州市泉山区经济开发区莲湖路16号

正在招聘

项目经理

招聘人数：2人

薪资待遇： 8000-15000元

职位介绍：岗位职责：1.负责对工程施工现场的施工组织管理。通过施工过程中对项目部、施工队伍的现场组织管理及与甲方、监理、总包各方的协调，从而实现工程总目标；2.对项目工程进行组织管理、计划管理、施工及技术管理、质量管理、资源管理、安全文明施工管理、外联协调管理、竣工交验及工程款的催收工作；3.配合工程项目部编制工程施工组织设计，组织并进行施工技术交底；配合工程项目部编制工程施工进度计划、做好工程施工进度实施安排，确保工程施工进度按合同要求完成；4.抓好工程施工质量及现场材料购进质量的管理，保证工程施工质量，争创优质工程，树公司形象，对用户负责；5.对施工现场定期进行安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施并及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题要定时、定人、定措施予以解决；6.加强对原材料机具、劳动力的管理，努力降低工程成本。协助工程项目部做好工程资料台帐的收集、整理，建档、交验规范化管理。任职要求：1、建筑工程、钢结构等相关专业专科及以上学历，3年以上项目现场管理工作经验，二级建造师以上证书；2、具相当专业水准，熟悉行业、产品特性，实干，善于组织、表达、沟通、洽商沟通协调，领导力强；3、有较强的责任心、良好的职业操守，作风严谨；4、工作细致，有良好的学习能力、沟通能力、团队精神。

品质主管

招聘人数：1人

薪资待遇： 6000-8000元

职位介绍：岗位职责：1.建立建全公司品质管理体系，拟定公司品质计划 2.品质保证方案的拟定并推动全员品质管理活动的落实 3.主持各种相关的品质会议 4.部门人员的编制，运作程序及各车间品检环节的人员配置 5.对品管部门的工作进行管理，组织、监控与协商，确保各方面工作的展开和产品质量的提高 6.组织建立各类品质文件，报表、质量标准及品质档案 7.组织进行对质量事故的调查处理及质量问题的追踪 8.对公司品质异常的仲裁与处理 9.制定品管的工作的年度，月度质量指标，并有效的加以实施 10.进行产品品质分析，并进行每周/每月品质管理的汇总与通报 11.负责部门人员的绩效考核，技能培训 12.客户投诉产品质量问题、抱怨的原因调查，分析、处理、并做出相应的改善应对措施并督促执行 13.完成上级交办的各项指标与任务 任职要求：1.全日制大专/本科以上学历 2.钢结构、机械/设备、重工、机加工、工程建设行业者优先 3.5年以上企业品质管理工作经验 4.熟悉ISO9001质量管理体系/ISO14001环境管理体系建立、推行、维护 5.掌握QC七大手法，熟练运用质量管理工具（5why、8D等），熟悉五大手册APQP、PPAP、SPC、MSA、DOE等 6.具有内/外部质量管理体系审核经验 7.解决和分析问题能力强，具有领导力与组织能力，善于沟通、责任心、主观能动性

仓储主管/仓库主管

招聘人数：1人

薪资待遇： 4000-6000元

职位介绍：工作职责：1、编制并完善仓储部各项管理制度及流程，协调部门与各职能部门之间的工作；2、对公司所采购的各类物资、产成品进行入库前的包装检查、数量清点、单据核对，并做好记录；3、办理各类物资的出入库手续，检查单据填写是否齐全，单据不全者拒绝出入库；4、严格管控出入库物资质量关：具有质量检验合格证明的物资才可入库；对出库物资也需要进行检验确认，杜绝不合格品流入工地；5.做好仓库规划，包括规划存放区，设计各类物资摆放位置、规划，合理利用仓容及各类资源；6.每月对库存物资进行盘点，记录在库物资的各项数据，定期向财务部提交库存盘点数据；根据盘点结果，处理盘盈、盘亏、盘损等情况；7、接受并完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，3年以上生产型企业仓库管理工作经验；2、熟练使用金蝶ERP和各类办公软件；3、有较强的责任心、良好的职业操守，作风严谨；4、工作细致，有良好的学习能力、沟通能力、团队精神。

仓管员

招聘人数：3人

薪资待遇： 3000-4000元

职位介绍：岗位职责：1.对公司所采购的各类物资、产成品进行入库前的包装检查、数量清点、单据核对，并做好记录；2.针对来料检验，及时通知品质部进行检验，合格卸车入库，并做好与之相关的配合工作；3.对出入库前的各类物资进行过磅或点数；4.对账、卡、物三者要保持一致，严格控制负库存，做好物料标识工作，降低错发物料风险；5.对废料、呆滞物料、不合格物料进行跟踪，上报物资部进行处理。任职要求：1、两年以上仓库管理员工作经验；2、钢结构、网架行业、机械类制造行业优先；3、懂ERP系统操作；4、熟练操作电脑OFFICE办公软件。年龄要求：25-35岁

人力资源主管

招聘人数：1人

薪资待遇： 5000-8000元

职位介绍：任职要求：1、具有很强和沟通协调能力，组织管理能力，激励能力，良好的人际交往能力、书面表达能力、应变能力；2、熟悉公司企业文化，了解国家及各地区各项人事法律法规和政策，全面掌握人力资源管理各模块操作流程及相关内容；3、人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业，具有人力资源管理工作5年以上工作经验，接受过企业管理方面特别是人力资源管理专业知识培训，对人力资源各个职能模块有深入的认识。岗位职责：1、参与制定人力资源规划，为重大人事决策提供建议和数据、信息支持；2、制定招聘计划、招聘程序，并进行简历的初步面试与筛选；3、参与制定公司的各项人力资源政策和管理制度，建立企业文化；4、制定公司的培训大纲和监督实施公司的培训和培养计划；年龄要求：28-40岁

激光下料工

招聘人数：2人

薪资待遇： 8000-10000元

职位介绍：1、熟练操作激光下料机器，有4轴及以上机器操作经验，能使用激光机器下料及打坡口 2、有钢结构公司激光下料经验为佳

详图工程师

招聘人数：1人

薪资待遇： 6000-10000元

职位介绍：岗位职责：1.协助上级领导制定公司各项技术、工艺标准，对技术和生产工艺进行管理 2.与加工厂进行图纸会审，完成材料加工准备工作。3.按时保质完成各项制图任务以及出材料清单。4.对销售合同中的技术内容进行确认，参与处理生产中出现的各项技术问题。5.对国内外本行业技术发展信息进行调研，对调研获取的信息进行分析、整理，提出技术修改、开发的相关建议。6.完成上级交办的其他工作。任职要求：1、 建筑类、土木工程相关专业专科及以上学历；2、 3年以上钢结构设计、详图深化工作经验；3、 精通AutoCAD、tekla 等绘图软件、能熟练运用各类钢结构网架设计程序、较好运用三大力学；4、 具有钢结构详图、设计经验，能独立完成钢结构方案设计，独立完成加工图及施工图深化设计，项目实施阶段独立完成施工深化图的设计。

普工

招聘人数：5人

薪资待遇： 4000-4500元

职位介绍：工作时长：8.5小时有中班 缴纳五险，提供工作餐，住宿。工作内容：1.会使用行车；2.有工厂经验。3.吃苦耐劳，能上夜班。家近优先。

采购主管

招聘人数：1人

薪资待遇： 6000-8000元

职位介绍：岗位职责：1.配合采购总监做些采购的辅助类工作；2.负责合同档案整理、汇总、归档；3.熟练运用办公软件；4.理解能力、责任心强，良好的沟通能力。

钢结构质检员

招聘人数：1人

薪资待遇： 3500-4500元

职位介绍：1、有两年以上钢结构行业质检工作经验或三年以上建筑工程施工经验；2、持探伤证者优先。