在凯谛思工作是种什么体验？

凯谛思人物专访Vol.06

本栏目每期邀请凯谛思人与大家分享职场故事与行业见解。期待您与他们的故事共鸣，一同感受凯谛思人的激情与热忱。

本期，我们邀请了几位年轻的凯谛思人分享大家的工作体验，作为职场新人，第一次的工作旅程是怎样呢？

人员名片

Q 01

刚入职时有什么样的感受？和想象中的一样吗？

邓铭亮

Brighter

我的经历可以说是很特殊了。我在入职的第一天就直接去深圳项目部报道了，到目前为止我都从来没去过广州办公室办公，相当于在面试之后跳过了培训期，直接进入实战。目前我参与的项目要到2025年左右结束，在此期间我会一直在项目现场工作。其实刚开始的时候我还是有些焦虑的，但我的直线经理能够给我很好的引导，我自己不理解的时候也会提问，熟悉了之后紧张感会也就慢慢消除了。

张思齐

Icey

我是去年6月入职的，刚好入职一年2个月，和Brighter相反，我一直都在办公室（笑）。当然在上海的项目我们也会去现场，其他地区的项目一般是通过远程验收。说实话我刚入职的时候以为会很紧张，有问题怕不敢打扰和请教，但后来发现其实并没有什么可紧张的，大家都会很热情地帮你解答，有很多年同龄的小伙伴，稍年长的同事也会很照顾我们，同事间能够很好地交流沟通，公司氛围非常轻松 。目前已经和几个小伙伴熟悉了，回想起来其实并没有特别紧张的阶段。

姚志恒

Chandler

刚入职时我还是蛮紧张的，主要是关于专业方面，因为我大学读的专业是水利类专业，不是工程管理方向的，担心跟不上工作的要求和进度。好在公司入职后有安排培训，我可以比较系统地去接触业务方面的知识。另外有什么问题公司前辈也都比较愿意交流，所以很快就适应了公司的节奏。

Q 02

在凯谛思工作，你最喜欢哪方面？

罗馨灵

Xinling

在这里同事和领导之间很平等，可以完全自由地表达自己的看法。

我之前的工作经历都在国企和国内民营企业，来到凯谛思之后感受最明显的就是，在这里同事和领导之间很平等，甚至可以和领导因为专业意见不同而进行讨论，可以完全自由地表达自己的看法。他们不会觉得你经验不够，而是用他们的阅历帮助你去了解事情，这也是我最喜欢的一点。同时，同事之间的关系也特别好，当事情做不完的时候，大家都会主动互相帮忙。成都办公室一共20多个人，大家更像是一个小家庭，比如说大家过年回来都会分享各自家乡的特产（笑）。

张思齐

Icey

我觉得公司采取了一种走在前沿的办公模式。

我目前感觉非常好。不管在哪个办公室，工作环境一直都很好。我们都在开放式区域办公， 找领导同事都很方便。很舒服的一点是我们现在是灵活办公，可以自由选择每周哪几天在办公室、在家和在项目现场，实现了上下班相对自由。大家只要把自己手中的事情完成就可以了，并不是说事情已经完成了还需要在办公室待到一定时间。当然了，忙的时候该加班的还是要加班的。我觉得公司采取了一种走在前沿的办公模式。

邓铭亮

Brighter

工作经验比较长的同事能给我很多工作上的支持。

由于在项目现场，我这边其实不太有跟我同龄的同事，虽然少一个搭子稍微有点难过，但这边同事关系也不错，工作经验比较长的同事能给我很多工作上的支持 ，包括其他单位的对接人，我也能从他们身上学到很多。比如说我目前的感受是跟不同的团队打交道应该要学会随机应变，也要提前收集足够多的信息，这样沟通起来会更方便。

姚志恒

Chandler

就工作环境来说，北京办公室的环境很棒。

凯谛思的工程咨询业务已经做了几十年了，工作模式比较成熟，项目全过程各项工作都有标准的工作程序供指导，这点比较让我印象深刻。就工作环境来说，北京办公室最近搬到了嘉铭中心办公，环境很棒。另外，最喜欢的方面是同事关系比较简单，大家都很单纯的努力工作，没有复杂的人际关系。

Q 03

你们目前的加班状态如何？怎么解决工作碰到的难题？

罗馨灵

Xinling

在成本及商务管理业务团队，前期招标会稍微忙一些，但我们可以协调不同小组帮忙，总体来说加班情况要比以前好多了， 工作效率也更高了。我们内部还针对提高工作效率做了很多的分享，比如大家会分享一些花了很多时间做但效果不好的负面案例，大家会一起去总结怎样尽量减少加班时间。

对我个人来说，在我的层级解决不了的问题，我会主动去寻求帮助，和同事领导分享，看有没有更好的解决途径。我觉得个人压力应该要想办法处理，工作是有选择性的，如果要保质量，就要和业主沟通时间，如果要保时间，就要协调质量。

张思齐

Icey

现在我对行业慢慢有了更深入的了解，不像刚开始，专有名词经常会听不懂，这时候我都会寻求帮助。我很喜欢PM项目管理这个职业，我个人喜欢尝试变化的东西，我们项目周期比较短，可以同时好几个项目一起做，是蛮有意思的。对新人来说，项目就是对我们最大的培养。在凯谛思，我们有机会接触到包括公寓、仓库在内等等不同类型的项目。

我还算比较幸运，接触到的客户都挺好。偶尔会碰到一些尖锐问题，可能就需要团队合作，在开会面对客户之前，把客户有可能会问的问题先预想好，面对不同的客户的沟通方式和应对方式也是一门学问。

邓铭亮

Brighter

目前我在参与乐信总部大楼项目，设计上的巧思让整个建筑在后海片区令人眼前一亮，但同时也需要我们做更多的努力来满足设计需求要。

项目助理是每个专业的中枢，各专业都需要跟进，能看得到项目的整体情况。很多时候任务到我这边，代办清单很长，但逻辑不强，我要筛选整理给到不同的负责人。最开始的时候压力是很大的，后来经过调整， 弄清楚了预处理的方法，让事情有优先级、顺序和逻辑，即使要加班也不会特别长了，自己能掌控住不偏离太多。现在也会知道给自己预留余地，即使出了什么意外，我们自己内部也不会引起太多的问题。

姚志恒

Chandler

关于加班，我认为算是中规中矩吧。公司没有强制性加班，可以按自己工作的进展自己安排。正常情况下，我工作日每天会加班1~2个小时。因为现在客户整体需求都是时间短，任务多。

Q 04

很多人现在不愿意选择建筑相关行业，你们当时为什么选择了这个专业？工作后感觉如何？

邓铭亮

Brighter

其实任何专业都有自己局限的地方，既来之，则安之。

在大学选专业的时候，大部分人对未来入职情况是不了解的，环境也可能完全会变，对将来的判断是不准确的，我觉得我们应该学会为自己的选择承担责任。其实即使是大热门的IT行业，也有自己局限的地方，当然有选择是幸运的，但各专业都有各自的难处，既来之，则安之。其实对我来说比较困扰的倒不是行业，而是目前在工地上很难找到对象（笑）。

张思齐

Icey

目前我并不后悔当时的选择。

我的本硕都是学的土木，那时候建筑行业还挺吃香。土木专业在国外高校录取的分数线很高，也可以算是和医生律师等并列的高端行业了。我本人很喜欢数理化，也没有太多考虑未来就业问题，结果毕业的时候行业大变天。

对于建筑行业，我觉得可能类似于总包和设计院的这些单位压力相对较大，同时有些同事关系比较复杂。很多在国内读书的小伙伴可能也不太了解在外企也有这样的行业和职位。我进到PM行业可以说是误打误撞了，当时并没有了解PM具体是干什么的。凯谛思Arcadis在澳洲很有名气，所以我就投简历进来了，目前我并不后悔当时的选择。

罗馨灵

Xinling

我觉得要永远保持好奇，有敏锐的察觉，这样才能让自己在厌烦期间顺利度过。

我当时学的是工程管理，分方向时选的造价，后来也就一直做的这个。当时也没啥考虑，就觉得自己数学还可以，就选了这个专业。其实选专业的时候大家都没什么概念以后出来到底做什么。

在学校学到的更多是理论基础和基础技能，出来还是要积累学习才能上手，在工作上面学到的跟学校比会更多，更贴近实际情况。我目前工作也快五年了， 有时候烦恼的时候也就吐槽吐槽，但大部分时候不会对工作感到厌烦。对我来说，能够接触到不同的项目，还是很有挑战的，有新奇的感觉。我觉得要永远保持好奇，有敏锐的察觉，这样才能让自己在厌烦期间顺利度过。

姚志恒

Chandler

长远来说我还是比较看好建筑业的，毕竟建筑行业在每个国家都是不可或缺的。

我认为行业周期是每个行业都避免不了的事情，这个没有办法，目前来看建筑行业处于下行趋势是事实，但长远来说我还是比较看好的，毕竟建筑行业在每个国家都是不可或缺的，另外近期国家在大力发展基建，以及大湾区建设等等，我觉得未来还是会有很多机会的。

Q 05

对于未来职业发展道路，有什么期待？

罗馨灵

Xinling

做我们这一行要有主人翁的意识。

我觉得广度和深度都可以延展。做我们这一行要有主人翁的意识，积极主动参与到项目中。在整个建设周期以积极状态介入项目，有哪些成本风险，合约上哪种方式公平，落地、设计变更、优化过程中的风险预警，这些都要考虑到。

对于未来我有两个方向，一个是在专业技能上进行提升，我希望接触更多的项目类型，例如养老和改造项目；另外一个就是想培养自己的职场个性和标签，并保持下去，保持好奇心，主观能动性也很重要，还需要长记性，犯过的错避免再犯。最后当然是希望自己能成为沟通表达能力强，既有亲和力又有专业能力的人啦（笑）。

邓铭亮

Brighter

短期内我的规划就是先把这个项目跟完，各个专业都了解一遍，然后选一个方向继续钻研，或者把短板补齐，最后再统筹。等这阵忙完之后，我也会抽时间去上课和提升自己，我觉得拿到专业资质证书是有必要的。

张思齐

Icey

我想做个有自己独特的和其他人不一样风格的PM。

我入行一年多了，目前酒店是我比较想拓展的项目类型 ，因为比较磨练人，能学到很多东西 。作为女生PM，我的直线经理就是我的榜样，我能从她身上学到怎么去沟通，我认为我们可以利用优势，在专业技能上提升自己。和承包商打交道的时候就能够感觉到，如果他们觉得你没有那么懂 ，就会对你没有那么信任，因此我认为还是需要打磨专业能力，用专业角度去说服别人。此外，我还想做个有自己独特的和其他人不一样风格的PM。

姚志恒

Chandler

未来我还是希望能在这个行业深耕，目前希望5年内我可以成长为一名专业的项目经理。

我们致力于为所有凯谛思Arcadis员工提供愉悦、创新和健康的工作环境。我们积极支持我们的员工开创自己的事业，使世界变得更加美好。我们致力于所有凯谛思Arcadis员工事业和个人生活的发展。为此，我们提倡心理健康和幸福感以及工作与生活的可持续平衡。