县城体制内人脉最广，实权最大的8个人，给个副处也不干

权力意味着资源、价值、影响和地位。提到一个县区的实权人物，大多数人肯定第一个要说县委书记！不错，在某种程度上来说，县委书记是全到最有实权的人，不在我们谈论之列。

再往下数，是组织部，宣传部，纪委等常委，专职副书记、副县长、人大副主任、政协副主席，以及正处级的县委书记、县长、人大主任、政协主席了。

这些大人物对普通人来说，很难接触上，也够不到。如果你是普通人，认识一下这几个单位的“一把手”，就可以在小县城里呼风唤雨，畅行无阻了。

1、组织部长。任何一个单位，只要管住“人财物”，就像抓住了蛇的七寸。其中人是重中之重。组织部长就是管理全县所的人的人，负责全县几乎所有官员的任命、提拔、调配、考核。权力大到无法想象。

2、财政局长。名副其实的“财神爷”，任何一个单位想要“花钱”，都得经过他的签字。“县官不如现管”，即使书记县长批准了，财局局长不同意也不行。

反正钱都在那里，给谁花，花多少，怎么花，早花晚花等等，就是财政局长说了算。一句话，要想干好工作，办好事，出成绩，没有钱是不行的，不把财政局长打发好，难如登天。

3、公安局长。公安局是政府组成部门，正科级单位，局长一般情况下由副县长或县委常委兼任公安局局长，算是低职高配。公安局长是守护一域平安的使者。

小到管你的出行，大到刑事犯罪的抓捕，权力无处不有。公安局长手里管着刑事、治安、交通管理、消防、出入境、人口管理、国内安全保卫等等工作。

4、教育局局长。论实权，教育局局长堪比普通副县长。以一个60万人的县为例，一般30个左右乡镇，一个县公办幼儿园园长加中小学校长至少有100人。

以此来计算，属于教育局直接管理和任命的园级和校级领导起码有五六百人，管着全县老师的调配，学校食堂的经营，学校基建的招标。说得直白一点，都需要教育局局长同意。你说权力大不大？

5、县人民医院院长。人民医院院长地位非常高，可以直接向书记、县长汇报工作。管理着十几个甚至几十个科室，负责数百名医生和护士。西部地区一些经济欠发达、人口数量又少的县医院，一年的收入最多七、八千万元。

医院的一般建设，如盖新病房、装修楼宇之类的，这都需要院长的批准。购买医疗器械、药品、后勤保障等等，都是要经过招标的，这时候院长的作用也就得到极大的发挥。因此在县城中也是有相当实际权力的人物。

6、交警大队大队长。县公安局长为正科级，副局长为副科级，交警大队长一般为股级。特殊情况下，交警大队长一般会高配为副科级。手握全县车辆和交通秩序管理大权，县交警大队大队长在县公安系统绝对是炙手可热的人物。

虽然交警大队大队长级别不高，但是影响力不低。交警队长负责本区域内的交通、机动车管理。无论老板，领导干部平头百姓都能用得着他。

7、政府办主任，县区委办主任。“两办”是县区政令畅通的中枢部门，各级政府机构设立的一个综合部门。县委办主任是县区委书记名副其实的“大秘”，下一步也是重点提拔和培养的对象，办公室下属几个部门都是实权部门，能够直接向县区委书记汇报工作。

政府办主任政府办主任是县长的大管家，行政级别虽然不高，但在县城的地位举足轻重。负责协助政府领导处理政府日常工作，在政府机构中扮演着重要的角色，需要协调各个部门之间的关系，确保政府工作的顺利进行。

综上，这8位领导在县城的体制内扮演着重要角色，每个人都有自己的特点和职责。他们共同构建了一个完整的政府体系。

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