辟谣！这些关于养老金的说法都是谣言，你信了吗？

一直以来，因为退休老人们对养老金的关注度较高，所以网络上针对养老金的各类消息也很多，其中，有些消息却不太真实，以讹传讹，后果就是导致很多老人们，对养老金产生了误会。

今天，我们就来了解几个关于养老保险的谣言，也帮助大家认清真伪，避免损失。

第一条谣言：重复参保，就可以领取双份保险。

网络上流传着一种说法，如果老人同时缴纳了城乡居民养老保险和城镇职工养老保险，那么在退休的时候，就可以领取双份保险。这个说法，让很多老人十分欣喜，都迫不及待地想要再去参保一份保险，以为这样就能够多领养老金。

但事实是：我国有明确规定，一个人是不能够参保双份社会保险的。虽说，在过去可能有一些人，的确存在着重复参保的情况，但是在选择退休的时候，如果选择城镇职工养老保险退休，那么就必须退掉城乡居民养老保险，反之亦然。两种养老保险只能选择其一，不能同时领取。

并且，作废的那一份保险中，只有个人账户部分的钱能够返还回来，属于公共的部分，重复交了也不能返还。也就是说，如果盲目缴纳双份保险，那么最后退休时，损失的还是咱们自己。在这里还是要提醒各位老人，不要轻信谣言。

第二条谣言：缴费年限不够15年，可以一次性“买够”

了解养老保险的朋友们都知道，我国养老保险的退休年限是15年。但是有很多人，在达到退休年纪的时候，参保年限却不足。所以，这部分人就希望能够通过一次性补缴的方式，来缴满到15年，以便退休。这个方法在以前的确是可行的，但是现在，一次性补缴已经成为过去式。

现如今，城镇职工养老保险是不能通过一次性补缴，来满足最低缴费门槛的。如果想要达到最低缴费门槛，可以选择延长缴费5年的方式。如果延长5年之后，还没有达到15年的最低门槛，才能够一次性补缴。

但是，如果您参加的是城乡居民养老保险，目前依旧是可以一次性补足到15年的。未来政策是否调整，还不好说。

第三条谣言：单位参保，比个人参保更划算。

我国的企业职工养老保险，可以以两种方式参保，一种是在企业就职时，公司和员工共同缴纳；还有一种，是非全日制工种，可以自己以灵活就业者的身份，参与缴纳。

有谣言称：单位参保要比个人参保更划算，但其实并非如此，因为不管我们是以职工身份，还是以灵活就业人员的身份，去参加城镇职工基本养老保险，养老待遇的计发办法是相同的，养老金的待遇也是根据统一的公式进行计算的，并不会因为二者是不同的参保方式，导致参数不同。

所以，不管是单位参保还是个人参保，只要缴费基数、缴费年限、个人账户余额等因素相同，那么退休后，领取到的养老金就不会有差距。总的来说，养老金的领取金额完全依照多缴多得，长缴多得的原则。缴费年限越长，缴费基数越高，领取的养老金也就越高。

现如今网络发达，各种信息满天飞，大家在接收到这些信息的时候，一定要记得仔细甄别，不要被谣言欺骗。