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苏报讯（驻高新区记者 刘晓平 顾玲）昨日，苏州高新区东渚街道年轻干部能力素质提升班开班仪式在苏州市委党校举行。据悉，此次培训为期5天，学习采取全脱产、自主管理的模式，培训涵盖党性教育、社会治理、人际关系与沟通协调等10余门课程。
当天，东渚街道领导、各社区负责人及80名社区年轻干部参与了开班仪式。开班仪式上，东渚街道相关负责人对新学员提出了殷切希望和要求，要求学员们将学习到的新理论、新知识、新方法，与街道“四个一”结合起来读、贯通起来学、联系起来悟，切实把学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力。
开班仪式结束后，东渚街道党工委书记陈凯以《汇聚信访“小切口” 保障群众“大民生”》为题，从当前基层信访工作面临的新挑战、信访化解的基本要求和实践做法、信访工作原则及典型案例分析、机关干部应对“内访”“内卷”等四个维度向全体学员讲授了第一课。
据悉，此次培训方式灵活新颖，既有课堂专题辅导，也有实地案例教学，还有头脑风暴式研讨等，旨在锻造一支堪当重任的高素质干部队伍，为苏州高新区在苏州推进中国式现代化走在前做示范中争当样板区贡献更多青春力量。
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