据悉，近日香港低成本航空公司香港快运航空针对未来进展策略，积极开展招聘人才的步伐，提升企业的竞争力。为此，香港快运航空近日便于大湾区举行首个招聘活动，聘请空中乘务员，并于珠海和深圳两地举行面试会，作为实践企业招聘策略的其中重要一环。
香港快运航空行政总裁毛洁琼表示：“香港快运航空致力推动其于大湾区的进展，为了配合未来的进展，我们正透过不同渠道招聘人才，希望透过这次大湾区的招聘活动，能让外界加深对我们品牌的认识，并期望日后能为大湾区内有志加入航空业的优秀人才提供更多就业机会。”
现时拥有逾千名员工的香港快运航空，在疫情后航运复原情况稳定，航班班次数量经已回复至2019年水平。 机队方面，香港快运航空现时共有29架客机，将致力投放资源扩大机队，计划于2025年底前接收16架空中巴士A321neo机种客机。 今年3月，该航空公司便已接收第一架A321neo客机。 乘着大湾区成为国家经济进展重要区域，加上香港国际机场三跑道系统估计于2024年年底正式投入运作，香港快运航空矢志抓紧机遇，制定包括大湾区在内的未来进展策略，协助巩固香港在国际上之经贸与交通枢地位，以及为大湾区航空进展出一分力。
面试会开始前应聘者在场外做最后的准备
面试会分组合作环节
应聘者搭建意大利面塔，
展现智慧与团队协作能力
香港快运航空人力资源总监苏颖雯女士（右）及机舱服务部总经理郁玮女士（左）
通过面试者将于10-12月参与入职培训
据了解，此次招聘活动成功通过面试者，估计于10月至12月期间入职并开始专业培训，事业前景、晋升机会以及具有竞争力的薪酬待遇、医疗保险、灵活的排班安排与家庭成员获享指定航空公司的机票优待等多项员工福利，都是航空公司的“吸引力”。 香港快运航空表示，还将协助新入职的员工申请香港工作签证以及提供居住建议。
香港快运航空行政总裁毛洁琼表示：“香港快运航空致力推动其于大湾区的进展，为了配合未来的进展，我们正透过不同渠道招聘人才，希望透过这次大湾区的招聘活动，能让外界加深对我们品牌的认识，并期望日后能为大湾区有志加入航空业的优秀人才提供更多就业机会。”香港快运航空为国际航空运输协会运行安全审计（IOSA）认证的注册航空公司，自2014年起成功通过每两年度进行的安全审计（IOSA）认证。
航班数量已复原至2019年水平
据了解，香港快运航空拥有逾千名员工，目前航运复原情况稳定，航班班次数量已复原至2019年水平。
在机队方面，香港快运航空现时共有29架客机，接下来还将投放资源扩大机队，计划于2025年底前接收16架空中巴士A321neo机种客机。 据悉，今年3月，该航空公司便已接收第一架A321neo客机。 此外，香港国际机场三跑道系统估计于2024年年底正式投入运作，对此，香港快运航空也将加紧制定包括大湾区在内的未来进展策略，为大湾区航空进展出一分力。
关于香港快运航空
作为国泰航空集团成员，香港快运航空为旅客提供安全可靠的飞行旅游服务，航班准时率于业内保持领先地位，并致力发掘亚洲区内特色航线，扩大航线版图。香港快运航空自转型为低成本航空至今，已接载了逾二千万名旅客 — 这印证了航空公司赢得大众欢心及低成本航空营运的重要成就。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
