广东
8月16日，教育部在官网公开曝光第十三批7起违反教师职业行为十项准则典型案例，其中包括大学教师违规获取津贴、幼儿园教师体罚幼儿、中学教师骚扰学生等问题，南都记者注意到，此批案例涉及数名小学教师违法违规问题，有收受礼品礼金、体罚学生、猥亵学生等。
教育部有关负责人指出，7起典型案例涉事教师均已受到严肃处理，各地教育部门和学校要持续完善师德师风建设长效机制，把严格的制度规定和日常教育督导相结合，突出全员全方位全过程师德养成，引导广大教师自律自强。
猥亵多名学生，教师被判刑14年
校长被免职
此批案例涉及数名小学教师违法违规问题，最严重的一起案例中，一名小学教师多次猥亵多名小学生。
2022年12月，贵州省铜仁市碧江区和平中心小学教师吴某某，因多次猥亵多名不满12周岁的学生被法院判处有期徒刑14年。根据相关规定，教育部门给予吴某某开除处分，丧失其教师资格，列入教师资格限制库，终身不得重新申请认定教师资格，终身禁止其从事密切接触未成年人的工作。并对所在学校校长进行诫勉谈话并作免职处理。
另两起小学教师涉事案例为收礼和体罚学生。
2021年至2022年期间，辽宁省阜新市细河区育才小学教师徐某某多次收受学生家长礼品礼金，根据《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》等相关规定，给予徐某某记过处分，三年内不涨工资、不晋级、不评优，停职至2023年8月31日，停职期间不发工资，停职期满后调离学校。对所在学校党支部书记进行诫勉谈话，给予校长警告处分。
2022年5月，陕西省延安市宝塔区延安培植中学（附设小学）教师刘某对学生教育管理中出现推搡打骂等体罚行为。后刘某被解聘，教育部门责成其向家长及学生承认错误，并对所在学校执行校长给予停职处理，对学校进行全区通报批评，取消当年评优资格。
大学教师擅自给他人发放津贴、违规领取津贴
此次公布的案例还包括大学教师违规获取津贴，师范专科学校教师出现不雅行为，幼儿园教师体罚幼儿等问题。
2019年9月至2022年5月，宁夏大学教师马某某擅自给他人发放津贴、违规领取管理绩效和教学工作量津贴。对此，学校给予马某某党内严重警告处分，给予其政务降级、专业技术岗位等级由三级降至四级等处分，对其违规滥发和超标准领取的津贴予以悉数上缴。教育部门对所在学院党总支书记进行诫勉谈话。
2021年8月，山东省淄博师范高等专科学校教师张某拍摄并在网上保存不雅视频，后被泄露。学校给予张某党内严重警告处分，给予其撤职、专业技术岗位等级由十级降至十一级等处分，并调离教师岗位。对所在系党支部书记、行政副主任进行约谈，责成系党组织向学校党委作出深刻检查。
2022年5月，甘肃省张掖市民乐县民族小学金贝贝幼儿园教师樊某某，在组织幼儿排练时出现体罚幼儿行为。樊某某被解聘，教育部门责令该幼儿园所属小学校长作出深刻检查，并给予其免职处理。
2022年12月，四川省泸州市纳溪区棉花坡学校教师徐某因引诱、侮辱女学生，公安部门依法对其处以行政拘留处罚。同时，徐某被解聘，教师资格被撤销，并被列入教师资格限制库。教育部门对所在学校党支部书记、校长，德育主任进行立案审查，对校务监督委员会主任进行诫勉谈话。
目前，7起典型案例涉事教师均已受到严肃处理，教育部有关负责人强调，各地要依法依纪依规严肃惩处师德违规行为，对情节严重、影响恶劣的教师，根据《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》《最高人民法院 最高人民检察院 教育部关于落实从业禁止制度的意见》《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》，撤销或丧失其教师资格，列入教师资格限制库，清除出教师队伍，严把教师入口关。
来源：南方都市报、N视频报道；
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