中国的平均薪酬数据公布，来看看你的工资在啥水平

我们国家统计局会公布一组数据，即城镇国企、城镇集体企业和城镇其他企业的平均工资。

国有单位：可以按字面理解。

集体单位：也可以按字面理解。

其他单位：包含了股份有限公司、有限责任公司、其他内资企业、三资企业、外资企业和其他企业。

从下表可见，近年来国有单位工资最高，其他单位工资其次，国有单位比其他单位工资高出10个百分点以上。其实不仅如此，我们都知道，国有单位不只是工资高，福利、社保等等都会更好。

是不是国有单位一直比其他单位更好呢？也不是这样。下图是2000-2022年间，国有单位与其他单位的工资差额比例。2000年，国有单位比其他单位低15.99%。2000-2004年间，国有单位的工资都比其他单位低。2005-2006年间，比其他单位略高。2007年后开始发生重大变化，国有单位趋势性上涨，2009年后又有所回转，这表明部分非国有单位薪资在上行，比如IT、房地产等等。2015年后国有单位薪资和其他单位拉开差距，趋势不可逆转

再看看其他单位内部情况，和国有单位做一个对比。从2021年数据看，我们可以得出这样的结论：1、外资企业的账面工资比国有单位高。2、股份公司（可以简单理解为大型企业）的账面工资比国有单位略高。3、三资企业的账面工资比国有单位略低。4、有限公司（可以简单理解为小型企业）和其他内资企业的工资明显低于国有企业。

如果加上福利和社保的考虑，可以得出这样的结论：1、最好的就业单位是国有单位，外企可能与之相当。2、其次是大型企业。3、最差的就是各种民营企业，待遇低，福利差。

如果我们再从分行业的角度看一下，会得出另外一些有价值的结论。下图是2022年各行业人均工资图。

（1）人均工资最高的是IT行业，年平均22万，独一档。

（2）紧随其后的是金融和科研。明显高于平均工资。

（3）再之后是卫生（医院）和市政供应单位（供水、电、气）。高于平均工资。

（4）接下来，采矿、文娱、教育、批发临售、交运仓储都差不多。与平均工资差不多。

（5）再然后是租赁服务，略低于平均工资。

（6）再之后是制造业和房地产，明显低于平均工资。没想到房地产现在这么难混。

（7）建筑业、水利环境、低端服务业（居民服务+住宿餐饮）和农林牧渔垫底

最后的结论就是：

1、找工作找国企、外企、大企业。

2、找工作的行业要注意了，嗯，图都在上面，不多说了。

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