2023年5月31日，山东省统计局发布了《山东省2022年分行业城镇非私营单位平均工资》，尽管受疫情等影响，但2022年山东省平均工资却继续大幅上涨，是否预示着今年退休的人员，其养老金将会更高呢？
具体来说，2022年山东省城镇非私营单位就业人员平均工资102247元（月均8521元），首次突破10万元大关，比上年增长7.9%，较2021年度8%的涨幅微降0.1个百分点。虽说是近10年次低水平，但由于基数高，增加额度仍为近10年次高水平。且涨幅在全国也是靠前的，在已经公布的26个省份中排名第七。
分行业来看，山东省2022年多达6个行业月平均收入超过万元，依次是信息传输、软件和信息技术服务业（134080元），电力、热力、燃气及水生产和供应业（131243元），采矿业（129358元），科学研究和技术服务业（127958元），教育系统（126203元），卫生和社会工作（125386元）。
还有4个行业年收入也超过10万元，依次是公共管理、社会保障和社会组织（117273元），金融业（112868元），交通运输、仓储和邮政业（111139元），文化、体育和娱乐业（108177元）。
住宿和餐饮行业（53957元），水利、环境和公共设施管理业（55525元），居民服务、修理和其他服务业（58982元）3个行业年收入仍然徘徊在6万元以内。最低的住宿和餐饮行业只有全省平均水平的52.8%，一半多点；更是只有信息传输、软件和信息技术服务业的40.2%，差距明显。
从涨幅来看，有4个行业涨超10%，依次为信息传输、软件和信息技术服务业（15.5%），金融业（15.5%），教育系统（15.1%），采矿业（14.4%）。
房地产业（-4%），居民服务、修理和其他服务业（-3%）2个行业不仅未涨，还倒跌。住宿和餐饮业（1.2%）也几乎未涨。
对比全国平均工资来看，2022年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资分别为114029元（月均9502元），比上年增长6.7%；说明山东省2022年的平均工资与全国平均工资相比还是有一定差距的，好在涨幅明显高于全国平均水平，如能继续保持这个发展水平，将很快赶超全国平均水平，那样的话，将是山东职工的最大福祉！
虽说2022年山东非私营单位平均工资涨幅很高，但由于山东省养老金计发基数仍然在过渡期，在此期间只能按照国家批准的过渡期涨幅来确定，所以今年山东省退休的人员，其养老金计发基数将不会随山东省2022年平均工资大幅上涨的。
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