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周五美股收盘后，国内人力资源上市机构市值榜单（每周五收盘更新）是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示和简短解读介绍一周的人力资源市场上市机构的整体动态，不可错过。
每周必读的动态介绍与解读内容仅供参考，并不作为任何投资建议，欢迎留言交流。
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本周国内HR上市机构核心动态：
北京人力6月8日晚间发布公告称，公司2022年度暨2023年第一季度业绩说明会定于2023年06月16日下午15:00-16:30，以上证路演中心视频直播和网络互动的形式进行。出席本次业绩说明会的人员有：董事、总经理郝杰，董事、财务总监傅宏锦，独立董事李宏，董事会秘书孙康。
外服控股说公司外企客户占比过半，外企高管频繁访华，有助于稳定外资，对公司稳定外企客户具有积极作用。资本化是公司“四化”发展战略之一，也是公司实现跨越式发展的重要引擎。
另外外服控股将于6月29日召开股东大会。
全球动态：全球最大的人力资源盛会2023SHRM本周在拉斯维加斯举办，HRTech现场为你带来直播报道，可以关注视频号：HRTech （6月13日下午3点）
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详情最新的榜单如下：
注：中国人力资源上市机构市值榜单，每周五美股收盘后更新，市值以人民币计价排名。股价以上市所在地币种为单位，同时特别注意中国人力资源上市机构榜单仅为中国大陆地区人力资源服务机构，不包含港澳台地区的人力资源服务上市公司，所有信息均来自公开渠道，不构成任何投资建议。
· 2023年起将不再收录市值低于1亿人民币的公司
上周动态：
【BOSS直聘三个交易日内连续回购超7000万元人民币股票】
BOSS直聘公告显示，BOSS直聘连续三日回购了140余万股票，耗资逾7000万元人民币。
据了解，今年3月BOSS直聘曾公布一项1.5亿美元的股票回购计划，本次回购即是对该计划的执行。一季度财报显示，BOSS直聘现金储备充足，经营性现金流良好，预计公司将持续进行股票回购。
分析人士表示，股票回购体现了BOSS直聘对于其业务持续高质量增长的信心。据BOSS直聘季报披露，预计二季度收入同比增长28.6%至31.3%
【同道猎聘2023年一季度业绩会议核心摘要】
同道猎聘CEO表示，公司一直注重纵向和横向的发展战略，在面对不确定的市场环境时，灵活地调整业务技术。
目前，招聘市场正在复苏，特别是服务行业。虽然3月份企业招聘需求出现放缓，但到四五月份，市场呈现回暖趋势。观察到，职位正在从一线城市向新兴和二线城市转移。
同时，国家为刺激就业实施的政策导致国有企业的招聘需求增强。为此，公司推出了名为“猎聘政务版”的数字化应用，以提高人才招聘效率。
同时，C端的注册和活跃度达到了历史新高。面对未来，公司计划加大对新兴产业和二线城市的投入，扩大对国有企业、政府和园区的覆盖，并应用前沿技术提升产品和业务场景的效率，推广招聘合作网络（RCN）业务，提高合作效率。
【北京人力：仁励窝是公司的服务供应商之一】
北京人力在互动平台表示，公司关注到仁励窝网络科技（上海）有限公司20%股权在北京产权交易所挂牌转让股权的信息。仁励窝与公司目前不存在股权关系，其业务与公司存在协同性，是公司的服务供应商之一。
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