“如果给我15天婚假,
为了休假,我愿意冲动一下结个婚”
“带薪年假要是能涨一涨,上班都有动力了”
说出了多少打工人的心声
自从上班以后,放假就成了“奢侈”
假期太少,没法好好陪家人
大家伙都希望能多放点!特别是有事的时候
这不,多地宣布了:婚假延长!
如果婚假太短,能用事假延长吗?
除了婚假,还有哪些带薪假期?
今天都来一一了解
近日,有四川市民留言称,“婚假只有3天,时间太短,其他部分省市都修订了婚假规定,四川能否延长婚假?”随后四川人社局回复称,根据相关规定,职工本人结婚,可以根据情况,由本单位行政领导批准,给予五天的婚假。
这么给力的人社局
不止四川,多地近期都官宣:延长婚假
令多地友友为之羡慕
江苏南京:15天
江苏南京明确:
自2023年2月10日起
依法办理结婚登记的夫妻
可享受婚假15天
天津:10天
天津规定:
依法办理结婚登记的公民
享受婚假10日
安徽:13天
安徽省规定:
符合法律规定结婚的职工
在享受国家规定婚假的基础上
可延长婚假10天,总计13天
婚假可一次休完,也可分次享受
婚假期间
享有的工资、奖金、福利待遇不变
江西:18天
江西省明确:
按法律法规结婚、生育的夫妻
除享受国家规定的3天婚假外
可再增加婚假15天,共计18天
甘肃、山西:30天
人民日报的统计数据显示:
全国各地的婚假为3天到30天不等
其中,甘肃、山西两省婚假最长
均为30天
此时的我,留下了羡慕的泪水
怎么说,别人家假期都”涨“了?!!
那再来看看
全国其他省份婚假如何吧
其他城市婚假全知道!
虽增加,但法定婚假也不长
花自己的钱,请事假总归行了吧?
接下来,咱们继续掰扯掰扯
法定假期怎么说!
法定节假日、带薪年休假、病假、探亲假、婚假和奖励婚假、丧假、女职工产假、哺乳假......
等假期都有相关法律法规的规定。若符合休假条件,可以进行休假或者向单位申请休假,都是“有法可依”的。但事假则是:
事假 :通常指员工因私事或其他个人需要请的假,我国《劳动法》和《劳动合同法》对“事假”没有明确规定。
➤区别于其他法定节假日、婚假、产假等国家法定的假期,事假批准的决定权在单位。因此,如果劳动者打算用事假来延长婚假,应得到单位批准。
工资 :员工休法律法规规定的假期,用人单位是不应该扣除工资的(病假期间的工资按照具体的法律法规规定处理)。对于其他休假(例如事假),用人单位可以按照员工请事假的天数扣除工资,但不得扣除双倍或多倍工资。
➤法院指出,用人单位和员工应当互相体谅,员工应当对自己的工作情况负责,在履行完整的请假手续后进行休假,若有急事,可考虑和单位进行协商,优先休法律法规规定假期,次之考虑请事假。
事假看似也行不通
那各种带薪假得了解清楚了
“带薪年休假有多少天?”
“没休的年假该如何进行补偿?”
休假重要性!事关你我
以下放假知识点赶紧Get
“为了放假,赶紧结婚去”
“请给我一个对象”
回归正题
希望友友赚到工资的同时
也能好好生活,多点时间陪家人
最后你希望哪些假期延长呢?
评论区聊聊吧
部分来源:中国青年报、四川省政府官网、人民日报、人民网、央视网、成都发布等
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