广东
香港警队近年积极“抢人才”，警队招募组宣布，于上周五（5日）起，调整三项入职要求，包括取消最低身高及体重要求、DSE中英文取得二级等要求，并且容许佩戴眼镜或隐形眼镜进行视力测试。
另外警队会增设“警员中/英文笔试”，供未达中学文凭试（DSE）中英文第二级（Level 2）的投考者应考，完成并通过约60条选择题笔试，即等同具DSE中英文考获第二级的成绩，毋须等一年时间重考DSE。。警方强调，试题获公务员事务局认可，督察级考试亦一直沿用，相信符合能力水平。
有熟悉警队历史的退休警官以“供求定律”四字，归纳179年来入伍条件的演变。他指香港开埠初因急聘人手，小学程度亦可投考，但随着社会进步、教育普及，学历要求逐步提升至小学毕业、中三程度及中五毕业，近年亦不乏大学生投考警员，直至2019年投考人数下降，亦因应环境有所调整。
警队在2015年，改革沿用30年的体能测试模式，取消仰卧起坐、俯卧撑及引体上升，取而代之是手握力测试。警队去年亦取消“在港居住七年或以上”要求，至今已有两名未满7年的永久性居民成为警员。
警队2022/23年度的投考警员及见习督察数字分别为4,606人及3,391人，与2021/22年度4,860人及3,400人相若，22/23年度取录警员及见习督察分别是554及165人，21/22则有484人及170人，当中警员取录数字上升14.5%。
人事部人力资源科总警司郭美森认为，今次调整是“拆墙松绑”，提供弹性广纳入才，可让更多具备不同能力人士加入遴选，人事部招募组警司陈杰峰指出，警方会维持严格遴选指标，学员亦要通过警察学院训练才能毕业，以具备应有的体质。
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