群众路线是我们党的根本工作路线和根本工作方法。调查研究亦是如此,调研者唯有深入基层、深入群众,才能了解到群众最真实的想法,看到最真实的情况,更好地掌握“第一手资料”,找准问题的症结所在。同样,干部干得怎么样、服务态度好不好、政策执行得到不到位,人民群众最有发言权,要真正将敢为善为的干部识别出来,就要把功夫下在平时,全方位、多渠道、近距离了解干部。要广泛倾听基层群众心声,收集普通干部意见,观察真实工作状态,同步用好谈话调研、民主测评等考察链条,为干部精准“画像”、立体“成模”。在“走、看、听、访”中把调研“镜头”对准基层疑难和民生所盼,回应基层关切和群众需求,让干部工作更“聚人气”“接地气”“有底气”。
广大党员干部要扛起责任担当,持之以恒,及时发现和解决实际问题,领导干部要具备执政智慧,善于统筹结合、突出重点,在问题解决中进一步提升调查研究的效率和质量。要注重创新调查研究的具体方法,充分运用互联网、大数据等现代信息技术,进一步提高调查研究的精准性。把调查研究成果转化为满足群众需求的动力措施和推进工作、战胜困难的实际成效,在解决问题上出实招、硬招,才是调查研究的价值和意义所在。
调查研究搞得行不行,关键在于调研成果是否充分运用,有没有达到“其事虽行于一时,其法足以传后”的效果。要落实“当下见效”,以“马上就办、办就办好”的优良作风真正做到立行立改,把调研效果体现在一线。针对群众的意见反馈,在充分运用调研成果的基础上挂图作战,及时整改。要注重“常态长效”,动态跟踪调研成果的运用反馈,积极推动调研成果在基层一线“落地生根”。坚持在工作实践之中运用“调研数据”“调研分析”“调研结论”,真正将调查研究“抓在经常,融入日常”。(九歌)
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