四月份工厂招聘回暖？打工人的春天真的来了吗？

年初经历了两个月的“求职难”浪潮，现在很多打工人开始在观望四月份，希望新的一个月能对大家好点。确实，刚步入四月份，很多打工人人就会开始发现一些工厂开始陆续的招，从少量招聘逐渐过渡到几天一招。选择的行业也多了很多，不再是只有难啃的电商厂、物流厂。当然，工资也有了一定的上涨，不管是底薪、工价，还是餐补福利，都有每个小时一两块的上涨幅度。刚步入四月份，这股春暖花开的气息就扑面而来，很多打工人不禁要感慨，终于熬到了打工人的春天。

事实上，工厂招聘真的回暖了吗？打工人面对这新的变化，要做好哪些准备呢？

确实，在工厂招聘来说，很多工厂的开招情况比前两个月好了不少。从年初紧闭的招聘计划，到现在慢慢开始放出计划，工价也有了好转。有留意的打工人，最近也会注意到一些大厂有提薪的情况，比如捷某从之前的同=同工同酬涨到了20块每小时，某牛人电子厂也从16每小时，涨到了20，还有某某康，补贴都涨到了4块每小时，这些都是企业恢复生产的信号，也能看出未来四月确实会有很多大小企业陆续开放招聘需求。

既然工厂招聘回暖了，打工人的春天也来了，现在就可以放心大胆的等高工价到来了吗？其实今年还真的未必就能等到高工价。毕竟今年的形势跟往年比还是有很大的出入，尤其是年初就开始“工厂荒”的情况也是极少遇到，虽然四月份找工作会有好转，但也很难保证不是“昙花一现”。毕竟憋了两个月的停招状态，很多工厂接到一个订单就开始放开招人，但一旦这批货完成了，很有可能又回到年初的局面。

所以在这种局势不定的求职市场下，打工人不能只看眼前的高工价，最可靠的还是找一份稳定的正式工。虽然四月份小时工的工价可能会挺诱人，能上20块每小时的工价足以让人放弃手头的正式工，甘愿转去做小时工。但现在情况下，小时工太不稳定，尤其是做完一两个月后，工厂没订单了只能优先解散小时工，到时候虽然手头有个万把块，但是再想找个稳定的正式工可就难咯。

因此打工人四月份找工作，也别完全放松心态。四月份可以多对比几家新开放招聘的工厂，有不错的工资水平就别错过了，能上班抓紧时间上班。如果遇到有福利待遇还不错的正式工，就优先选择正式工，至少保证自己半年内不会再失业。当然如果还是想做小时工，也别花太多时间去等待，把握四月份前半月的时间，差不多满意就该上班了，小心越等越挑，越挑越等不到。