丰林县新青镇：坚持“三个到位”助推“党员进社区”走深走实

丰林县新青镇坚持以党建为引领，持续深化“我为群众办实事”实践活动，在解决群众“急难愁盼”问题上下实功，助推“党员进社区 服务零距离”机制走深走实。

坚持高站位谋划，宣传发动到位。丰林县新青镇扎实推进“党建+网格”基层治理模式，实行“县处级领导包联乡镇、镇机关领导包联社区、部门单位包联网格、网格联系群众”四级包联机制，做到基层真切需要、干部真包实包、包联真出实效。镇党委发挥领导、统筹、协调功能，发现问题及时“吹哨”，相关部门迅速应声“报到”。今年以来驻镇的50多家联盟单位党组织和700多名在职党员，全面下沉社区和包联网格报到，全员参与走访慰问、困难帮扶、环境整治等工作，针对群众反映的“痛点”“难点”进行集体“会诊”，有效解决了老旧小区取暖、下水道堵塞、单元门修复等20余件热点民生问题。

坚持高标准推进，服务开展到位。构建机关事业单位强力推动、在职党员自觉报到、社区党组织主动对接的三方联动机制，落实加入一个网格、联系服务一户群众、参加一支志愿服务队、认领一个群众“微心愿”“四个一”规定动作。社区党组织按照常规岗位+创新岗位的模式划分“责任田”，精细到网格、具体到户、责任到人，累计设置义诊义治、文明劝导、法律援助、政策咨询等志愿岗位10个。持续推动“党建同心圆”“书记串门”等党建品牌建设，逐步形成一社区一党建品牌。在职党员下沉网格兼职“单元长”、“楼栋长”等职务，将主题党日活动开展在社区网格一线，提供各类暖心服务，为群众办实事20余件，认领微心愿5个，推动形成居民有事找党员的良好氛围，真正做到“群众有需求、网格有回应”。

坚持高质量落实，为民解忧到位。建立健全在职党员到社区报到、登记、纪实、沟通、评价等“全链条”闭环管理，实行“一年一报到”“一年一总结”工作机制，发放《在职党员社区志愿服务手册》700余册。社区党组织根据在职党员参与社区活动的报到考勤、工作认领、落实成效、居民评价等方面情况综合评定年度考核“等次”，有效推动机关在职党员志愿服务工作管理规范化、目标具体化、考评精准化。镇纪委牵头成立督查工作组，每季度对社区开展在职党员进社区活动进行专项督查，切实督促社区组织在职党员真开展服务、开展真服务，不断强化服务成效。