重庆
最近，有一条消息受到很多考公人的关注：精减中央国家机关人员编制，统一按照5%的比例进行精减。
这个消息一出来，很多人都坐不住了，难道“铁饭碗”要被打破啦？在职公务员也可能被淘汰出列？答案当然不会这么简单，今天就来和大家聊聊这个事儿！
公务员精减编制很正常
首先要向大家说明，公务员精减编制并不是第一次发生，改革开放以来实际上进行过多次精减编制，每一次精减的目标也非常明确：降低行政成本，提高行政效率。简而言之，就是当编制数量超出预定范围的时候，就需要进行一次精减，保证行政系统高效运行。
从现实角度来说，精减编制好处也比较多，因为“被精减”的往往都是一些冗余岗位，干的活不多，领的工资却不少。精减一波编制，能够有效缓解财政支出压力，对整个系统来说当然是有好处的。
精减编制并不意味着裁员
很多人还关心一个问题，精减编制是不是意味着会有一部分公务员被裁下岗，铁饭碗不保？这种事情显然是不会发生的，从过往的情况来看，每一次精减编制，调整的都是整体编制结构，对现有公务员并不影响。
简单来说，被精减的单位就是没有新编制名额给你了，等你单位的老同志退休之后，编制名额自然会减少。这也就是我们俗称的“只出不进”，是各单位减少编制最常用的方法。只要新进来的人比退休的人少，编制数量自然就减少了。
公务员依然值得报考
公务员精减编制，那以后还值得报考吗？答案当然是肯定的，我们观察近3年国考的招录情况不难发现，一直呈现扩招趋势。除了国考以外，多个省份公务员招录也都进行了不同程度的扩招。
这意味着什么呢？现在并不是一刀切减少公务员的人数，而是换一拨新鲜血液，将收回的编制应用到更加重要的领域当中。相当于是对公务员系统的一次优化，后面进入的公务员，自然都属于“核心岗位”。
因此，各位同学完全不用担心公务员的发展前途，“铁饭碗”没有任何改变。想考公务员的同学，还是可以继续备考！
大家对此有什么看法呢？可以留言交流讨论！
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