考上乡镇的公务员，调到县城工作难度如何？五年期限只是起步！

网友咨询:

考上乡镇的公务员，是不是很难调到县级以上单位工作？

我的答复:

对于现在很多大学毕业生来说，大学毕业以后都想进入体制内工作，因为考上体制内的岗位，就意味着得到了一份非常稳定的工作，一辈子不需要担心失业的问题，这也是很多父母，希望自己小孩报告体制内岗位的原因。

在报考公务员的时候，有一个问题非常关键，就是报考哪里的公务员，如果你报考县级以上单位的公务员，竞争非常激烈，很多人如果复习不到位，几乎没有上岸的可能。

如果选择报考乡镇的公务员，工作地点一般都比较偏僻，又会带来生活上的一些不方便，想要从乡镇的岗位调动到县城以上单位工作，也存在非常大的难度，今天我们就这个话题一起交流一下。

一、报考乡镇公务员，对学历和专业要求放宽，更容易成功上岸

现在很多大学生毕业以后，都想进入体制内工作，能够考上体制内的岗位，就能得到一份稳定的工作，未来一辈子不需要担心失业的问题，对于很多普通大学毕业的学生来说，这确实是一个很好的选择。

在报考公务员的时候，需要考虑的因素非常多，其中最关键的一个因素，就是报考什么样的岗位，更容易成功上岸，因为现在想报考公务员的人特别多，如果你没有选到一个合适的岗位，很有可能就会面临特别激烈的竞争。

如果你想报考县城或者是市区的公务员岗位，竞争会非常激烈，在县城或者市区的公务员岗位报名当中，通常一个岗位报名的人数可以达到两三百人，这还是在一般地区，如果是在经济发达的地区，达到上千人也不是什么稀奇的事情。

想要在几百个人当中考到第一名，对于绝大多数人来说都没有太多的希望，因为几百个人只录用一个人，这个概率确实非常低。

很多学习能力比较一般的人，都会退而求其次，选择报考乡镇的岗位，因为在乡镇的岗位报考的时候，通常竞争不是特别激烈，报考乡镇公务员的岗位，对于学历和专业条件放宽也比较大。

如果你想报考城区的岗位，绝大多数岗位都要求必须是本科学历，甚至有极少数岗位要求硕士以上学历，对于专业也有非常明确的限制，如果你不符合条件，连报名的资格都没有。

但是在报考乡镇岗位的时候，一般情况只对学历进行一定的限制度，对专业放得比较宽，大部分都是规定好几个大类的专业，甚至一些比较偏远的乡镇对专业都不进行限制。

二、考上乡镇公务员岗位，一般五年内不得调动，这是规定

作为一名大学生，如果你想报考体制内的岗位，最终选择报名乡镇岗位，还能够成功上岸，这对于你来说是一个非常好的选择，也是一个非常值得庆幸的事情。

但是报考乡镇的岗位也会有一些现实困难和问题，因为在乡镇工作各方面的生活都不会特别便利。

如果你工作的乡镇离县城比较远，可能在上班的周一到周五，你都没有办法每天回去，因为来回的路途可能都需要一两个小时的时间。

很多人可能会有这种想法，那就是先报考乡镇的岗位，后面通过自己的努力调动到县城的岗位，这是一个很好的规划。

但是一般报考乡镇的岗位，对于工作年限都有非常明确的限制，最少需要在乡镇工作满五年，才能够调动到县城。

五年的时间说长不是很长，说短也不短，并且工作满五年以后，你只是不受工作年限的限制，并不是说工作满五年就一定能够调动到县城工作，这也是一个必须要考虑清楚的问题。

三、如果你有真本事，能力比较强，可以借调到县城工作

对于一名大学生来说，如果你能告诉考上乡镇公务员的岗位，但是本人家庭在县城，或者已经成家立业，想要离家更近一点，想要到县城或者市区工作，这都是人之常情。

但是在乡镇工作五年的限制规定摆在这里，在这之前你不可能有任何机会调动到县城工作，但是有另外一种可以让你先去县城工作的机会，那就是借调到县城的单位帮忙工作。

在县城有非常多的部委局办，如果你本身能力比较强，被县城的单位领导认可，就有可能被借调到县城的单位工作。

其中在乡镇借调人数最多的部门主要集中在几个比较重要的部门，比如说县委办，政府办或者是纪委，宣传部，教育局等等。

我是在一个小县城工作，因为工作的关系和县城各单位对接工作都比较多，从我了解的情况来看，在各个单位基本上都有从乡镇借调上来工作的人，有些人甚至一借调就是好几年的时间，这对于很多想在县城工作，但是又不符合年限的人来说，是一个非常不错的机会。

四、想正式调动到县城工作，可以提拔副科以后再考虑

作为一名报考乡镇公务员的青年，如果你能够成功上岸，想要调动到县城工作，我建议在前面几年时间，不需要考虑这个问题，因为你考虑了也没有任何作用，五年的工作年限摆在这里。

对于一个考上乡镇公务员的亲人来说，如果你真的想要调到县城工作，我建议你可以提拔到副科级岗位以后，再考虑这个问题，因为在乡镇提拔到副科的机会，要比你在县城工作高很多。

在乡镇工作各方面的任务都非常多，一个人通常需要帮忙完成十几项工作，如果你能力比较突出，表现也非常好，在乡镇工作五年左右的时间，一般都可以提拔到副科级岗位工作。

乡镇副科级岗位，要比县城一般的局办多很多，大部分在乡镇工作的年轻人，只要表现不是太差，提拔的机会非常大，但是如果你到了县城的局办工作，如果不是主要部门，表现非常突出，未来想要晋升提拔会非常困难。

如果你在乡镇解决副科的问题，未来正式调到县城工作，也是一般局办的副局长，这已经是非常不错的位置，对于很多人来说，在这样的岗位上工作，要比在普通科员岗位工作好很多。

五、调动到县城工作，遴选和换届是最好的机会

如果你能够顺利考上乡镇公务员的岗位。刚才我给大家的建议就是在前面几年的时间，扎扎实实干好本职工作，尽快提拔到副科级岗位，未来才有更多的选择和机会。

对于在乡镇工作的公务员来说，遴选和换届是两个非常重要的调动机会，如果你能够抓住其中一个，就可以实现自己调动到县城或者市区工作的梦想。

公务员的遴选考试非常正规，基本上和公务员考试一模一样，每年上级部门都会拿出一定的岗位，对符合条件的公务员进行遴选，如果你能够通过遴选考试，就可以直接到对应的岗位工作，这对于很多在基层工作的公务员来说，是一个非常重要的机会。每隔几年各地的公务员也会进行换届选举，如果在换届当中能够获得比较好的机会，也可以调动到县城工作，这也是一个非常重要的机会，也是一个需要把握住的机会。

总体来说，报考乡镇公务员的岗位是一个很好的选择，这个岗位更容易上岸，在前期到提拔晋升方面也更加迅速。

以上是我对这个问题的看法和理解，希望我的分析能够对你起到一定的帮助作用，也衷心祝愿想要报考公务员的人，都能够实现自己的理想。