山东
记者 郭春雨 张锡坤
成捆的现金垒成“钱山”，现场发放6100万现金奖金……近日，河南省矿山起重机有限公司（下称“河南矿山”）的年会火了。
1月31日，河南矿山的工作人员冯先生告诉齐鲁晚报·齐鲁壹点记者，公司的年会也带火了公司招聘，“正月初六，公司新年第一天上班后，很多人打电话到公司来投简历，基本一天能有100位左右的应聘者咨询或者直接求职，其中已有40多位应聘者现场填了报名表。”
三名经理每人500万奖金
1月17日晚，河南矿山的年会直播现场，工作人员将6100万元现金堆放在一起，由企业负责人陆续发放给现场员工。有三名“最强业务经理”，每人获得现金奖励高达500万元。获得大额奖金的员工们怀中现金多到抱不动。在企业领导现场发钱和走下奖台的过程中，不时有大捆现金掉落。看到这一幕，网友纷纷在直播间留言，“终于知道百万现金拿着什么样了”、“公司还招人吗？我也想这样领钱。”
因为“豪放”的发钱方式，当晚河南矿山抖音号的年会直播吸引点赞超11万，相关消息更是冲上微博热搜榜。
“年终领奖500万”的新闻让河南矿山成功吸引了众多求职者的青睐。很多网友好奇，什么样的员工可以拿到500万的奖金？
“他们都是销售的，在公司工作时间都很长差不多都得有6、7年左右，年龄都是40多岁，一年下来业绩都挺好。”冯先生说，新员工能否拿到500万的巨奖，还是要看业绩，“一般都得积累一些人脉和经验才能达到这样的业绩。”
公司“火了”，招聘门槛是否提高？冯先生告诉记者，目前自己没有接到招聘要求提高的消息，“我估计没有太大的变化，但是具体的还是要看人事部门。”
记者了解到，河南矿山公司成立于2002年，目前公司有5000多人，主要从事起重机研发设计、制造、销售、安装和服务于一体的起重机制造企业。
据官网介绍，公司专业从事“矿源”牌桥式起重机、门式起重机及电动葫芦等三大系列110余种各类起重机及配套件产品的研发、设计、生产、销售及服务。2022年，河南矿山各类起重机产销量10万余台（套），销售收入91.6亿元，上缴各项税款2.85亿元。
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