2022年以来，海门区交通运输局认真贯彻落实全面从严治党部署要求，围绕打造“驿路清廉风”交通廉洁文化品牌，着力在思想作风、制度落实、廉政教育等方面全面发力，深入一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制，持之以恒推动全面从严治党在交通运输领域向纵深发展。
坚持挺纪在前，转变思想作风不停步。开展“廉政党课进工地”活动，党组成员深入重大交通在建项目开授党课，把廉政思想送进工地一线，通过以案说纪的方式，剖析建设工程领域违纪案件发生的根本原因，警示项目工作人员引以为戒，增强法纪意识。以“厚植为民情怀 提高执法水平”主题教育活动为契机，党组书记亲自带队前往天袁线等现场开展“以改促廉”廉政实景教育，对工程审批事项、工作机制等逐一开展针对性、现场性、深入性廉政风险隐患分析，共同营造风清气正的干事创业环境。持续抓好党员干部理想信念、党性党风党纪教育，组织开展“学謇尚廉·行在海门”张謇廉政思想主题教育活动、“算好廉政账”专题教育月活动等警示教育活动，通过领导干部每月讲廉政党课、参观南通绕城高速党风廉政建设教育中心廉政教育基地、开展廉政教育主题党日等，推动警示教育常态化特色化，夯实干部队伍廉洁自律思想基础。
强化制度落实，拧住防控阀门不松手。全面落实党风廉政建设的要求，建立工作风险排查机制，每年组织领导班子及各科室负责人结合岗位职责认真剖析行使职权过程中的风险隐患，以“上级带动下级、领导带动机关、机关带动基层”的风险排查模式，力争把“底子”亮全、把“风险”查透，全年共形成廉政风险排查表21份，对发现的苗头性、倾向性问题，及时约谈其负责人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早纠正。抓好支部书记述责述廉，围绕“执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政和反腐败工作、执行廉洁纪律”等方面的工作，12名支部书记每年分别在年中与年末向党组逐一进行述责述廉。落实落细谈心谈话制度，制定《2022年度南通市海门区交通运输局“谈心谈话”活动实施方案》，领导班子成员围绕思想作风、工作作风、道德品质、廉洁自律等每月与分管部门、科室同志开展常态化谈心谈话，全年累计谈话83人次。同时认真开展领导干部任前谈、新入职人员提醒谈、执法巡察集体谈，督促党员干部提高对党风廉政建设的认识，增强廉政勤政意识。
厚植廉洁文化，增强忧患意识不松懈。着力打造交通廉洁文化品牌“驿路清廉风”，依托“路、站、车、船、亭”等交通载体，形成“1+3”廉洁宣传教育体系，即为打造车站1个窗口宣传主阵地，布设3个特色鲜明的次阵地。3个次阵地分别为打造一条“清风”公交专线、一艘“廉润初心”渡船、一条“尚廉”公交站牌走廊，将廉洁文化融入交通运输，潜移默化中向广大市民朋友传播廉洁理念。深入开展家风建设，通过一名局领导谨记家人戒训，珍惜组织培养，心怀廉洁敬畏之心，不断成长成才走上领导岗位的故事，生动真实引导教育全系统党员干部增强廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉，该家风故事在区纪委组织开展的优秀家教故事征集活动中获评一等奖。
（来源：海门区人民政府网站）
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