北京
在职场中，平台与个人能力哪个重要？
对于这个问题，我相信大多数人的答案是：平台比个人能力更重要。
对于我们大多数人来说，平台是实现梦想的途径，是通往成功的必经之路。所以有很多人特别向往大平台，其实这也是一种思维误区。在职场中，要想找到一份满意的工作，那么一定要有个人能力，否则即便你遇到再好的平台又有什么用呢？
有很多人都说，找工作时一定要找个好平台才能找到满意的 offer。而当你在选择平台时，一定会注意到它所提供给你的薪资待遇、福利条件、平台公司发展前景等一系列条件。只有这些条件都满足了之后，你才能放心去挑选一个满意的公司、岗位。
当你的职场生涯处于上升阶段时，平台的重要性就会越来越高。
好的平台，拥有成熟的管理体系和流程，还有充足的资源和广泛的人脉，还可以为你提供良好的信用背书。好平台会让一个真正有能力的人越来越强，越来越优秀，越来越成功。
一个人如果拥有了过硬的知识、过硬的技能，那么他在职场中就会受到公司欢迎。找工作时，虽有好平台背书，但如果能力平庸，在人才市场上完全没有竞争力，没其他更好的出路。
在职场中，个人能力强，能够让公司更快更好地发展；个人能力弱，就会影响自己在公司内的发展，对自己未来的工作也是不利的。
在选择工作时，一定要注重你所从事的行业和所在的平台，聪明的人会借助平台的优势，资源和人脉，用心打造自己的生态圈，人脉网，努力提升竞争力，积攒势能，打造个人品牌，让平台的背书为自己赋能。
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