重庆
公务员笔试中，《申论》是很让人头疼的一门科目。相较于《行测》客观题简单易懂，标准明确，《申论》的主观性让人很难复习，也不知道如何才能提高。
每次公务员笔试考完，都会有同学发现《申论》分数特别低，因此不少人声称申论被“压分”。然而，像《申论》考试这种主观题，必然不可能由一位老师阅卷，一定是多位老师的综合评分。因此，《申论》也有专门的评分标准，来看看都是从哪些方面打分的吧！
小题目评分参考标准
《申论》一般分为小题目和大作文，小题目就是指概括题、分析题、对策题等等。这类题目的回答一般比较简短，且没有固定的标准答案，在给予评分时，每种题目通常按照以下几个标准进行评分。
归纳概括题
综合分析题
提出对策题
可以看出，《申论》的评分标准是按照档次来的，每个点可以划分为几个档次，根据档次打分，最后的误差就比较小了。阅卷老师都经过专门的培训，你的回答要点排在第几档，基本上一眼就能看出来，即使出现争议，也会有多位老师共同评分，所谓“压分”的现象根本不可能存在。
大家在回答问题的时候，可以根据这些要点，针对性地进行回答，确保阅卷老师一眼就能看出重点，这样打分也比较容易。如果条理不清、逻辑混乱，可能直接被判定为“差”，基本分就不高，那就很难取得高分了。
大作文参考标准
大作文其实和我们的高考作文非常像，没有固定的参考答案，但是会有方方面面的评分细则，从立意、语言、结构、书写等各方面进行评分，如下所示：
和上面的小题目一样，大作文也是按照“区间”打分，阅卷老师在看完你的试卷后，会直接给你的回答划定类别，然后根据类别酌情给分，一般会打一个中间分。因此如果两位阅卷老师都认为你的回答属于某一类卷，那么你的分数基本就确定在某一个区间了。
最后要提醒各位的是，主观题部分的回答，卷面整洁十分重要。不要求各位字体写得多么漂亮，至少要保证卷面整洁，少涂改、看得清字才行。特别是书写潦草的同学，最好练一练字，这一点做好可能直接让你的试卷升一个类别，可能差了10分呢！
综合来看，《申论》的打分绝不像大家想象中的那么随意，毕竟是多位老师打分，一定要有统一的标准才能保证分数误差不会过大。千万不要觉得写作文就是随意发挥，平时练习的时候就要按照要点来答题，得分点清晰了，分数自然不会低！
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