居家办公，老板只发7成工资，不干也罢？

朋友公司的写字楼封了半个月了，里面的公司基本上都居家办公。朋友说，虽然在家办公自由度挺高的，但再这么居家下去就真的不想上班了。到手的工资只有4000多。太少了。

朋友的公司是一家私企，最近业务也不景气，又遇上写字楼封楼，老板说都回家办公，只要保证一周三天工作时间，且随时待命，其余时间自行安排，工资只发70%。

朋友说现在到手也就4000多块钱，她跟老公一直也没买房（也买不起），每个月的房租5000块，原本俩人对半出，一人出2500块，现在自己出完房租，也没剩下多少了。

她老公每个月到手10000多点，也不算多，俩人还想攒点钱，所以，朋友会从自己的工资里拿出大部分钱，用于日常开销。

我问朋友，难道不是挣点是点嘛？能拿4000多就拿着，总比一分保障都没有强啊？

朋友说：“话虽这么说，但为这4000多，还得受管束，说是一周就三天办公，其实也是随时待命，手机都不能关机，群里消息也得时时关注着，有信息也得秒回。最可气的是居然还要写工作总结。真还不如我拍拍视频赚流量呢。一个月没准儿也有3-4000。”

我却不同意。现在这个阶段，工作并不好找，虽然说4000多块的工资不算多，但这是扣完个人社保、公积金之后净收入。公司还给缴社保，上公积金。这部分钱虽然现在看着不明显，好像没什么回馈，但毕竟是存在了自己的养老、公积金账户里，总能用上的。

既然朋友很会拍视频，在这方面也能有额外的收入，那就利用好工作之外的时间继续做，这样两笔收入加在一起也还可以了。

以目前的情形看，真的不建议意气用事。就算是工资不高，也比没有固定工资要强。其它副业能起到补充作用当然好，但把所有希望都寄托在这上面也不一定现实。连朋友自己都说是“没准儿”有3-4000。

虽说为了一份工作需要随时待命，但目前看，其实工作状态并不饱和，还是有不少自己能把控的时间的。利用起来就好。长时间居家工作，确实很容易让人懈怠，心气不足，但既然现实如此，我们也该适时作出调整和改变。

相信困难总是暂时的，尤其像朋友这样，不到30岁，还年轻，未来有很多可能。别在不稳定的阶段，匆忙做决定。