江苏新希望生态农业发展有限公司|急聘岗位！五险！奖金！

江苏新希望生态农业发展有限公司

企业介绍

新希望集团始终扎根三农领域，聚焦民生产业，争做“乡村振兴排头兵”。未来，新希望集团将继续践行“希望，让生活更美好”的使命，以 “五新”理念引领发展，为打造具有世界竞争力的卓越企业而努力奋斗。

联系人：窦经理

企业地址：中山南路209号公元里

正在招聘

01

运营经理

招聘人数：3人

薪资待遇： 5000-8000元

职位介绍：1、熟悉了解果蔬行业及连锁门店线上线下运营规则；2、负责线下门店各SP、PR等活动的设计实施，市场策划及宣传，并对策划活动进行分析与评估；3、制定社群平台运营策略，会员互动策略，策划与实施社群线上活动；通过线上线下一体化运营，打造高粘性会员体系；4、男女不限，年龄在45岁以下，学历中专及以上。

02

大客户经理

招聘人数：4人

薪资待遇： 5000-8000元

职位介绍：工作职责：1、负责区域内市场的网点建设，市场调研、开发、监控、策划等业务的执行工作，以及相关产品的市场研究、分析、协调等工作，以确保区域内业务的有序进展。2、负责整合区域的市场资源，对企事业食堂、学校食堂、餐饮连锁、医院政府、养老院、配餐企业等市场实行集中开拓，提高市场覆盖率。3、负责做好市场归口运作管理，价格管理和政策的制定研究、分析工作。4、做好与客户单位的业务联系、接单、回款等工作，与此同时，还要积极配合产品的装箱、发运等工作，直接对产品的需求、质量、时效性、用户满意度、价格合理性等进行有机衔接。职位要求：1、年龄30岁以上，男女不限，大专学历以上。2、具有1年-2年食材供应、冷冻品、连锁餐饮行业工作经验或与所辖区域良好的合作关系和维护经验。3、熟悉所辖区域客户的操作流程和运作模式，社交能力强，熟悉大客户营销程序和技巧，具有丰富的市场资源。4、具备优秀的谈判技巧及表达能力，良好的沟通协调能力、组织规划管理能力。5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能独立处理和解决能力。6、 具备良好的亲和力、自信、勤快、目标感强；具备一定的承压能力、挑战能力。7、全职、兼职均可

03

社群运营经理

薪资待遇： 5000-8000元

职位介绍：工作职责：1、建立相关以各门店的社区板块的社群群组，将粉丝精准引流进社群池，并及时沉淀为门店的个人好友；2、联合现有门店SKU较高频开展线上活动，丰富营销活动内容和形式，拉新、促活、转化、留存、裂变等；3、增强日常运营力度，氛围营造、互动引导，打造有粘性的高质量社群，及时回复及时与粉丝进行互动反馈，提升活跃度及关注度，新粉丝挖掘增加粉丝数；4、建立合理的用户标签体系和社群标签体系，实现对用户的精准沉淀，并且搭建实施运营粉丝会员体系；5、通过线上线下等各类渠道、方式持续挖掘本区域的用户，并引导入群完成后续维护工作；6、深挖用户需求、策划组织用户转化活动，实现销售转化；7、针对社群活动进行相关运营日或周数据汇总，对用户转化数据进行分析， 对转化效果与转化手段进行复盘，提升转化效果；任职要求：1、大专及以上学历，有社群运营、粉丝运营、用户运营、社群营销、电商客服经验者等相关工作经验优先；2、优秀的沟通能力，善于并乐于与用户进行沟通交流；3、有强烈的责任感与客户服务意识，目标感强，有较强的抗压能力及客户分析能力；

04

店长店员

薪资待遇： 3000-4000元

职位介绍：店长和店员职位 A:店长3000+600+400元/月（基本工资+岗位补贴+绩效考核），不缴社保每月500元社保补助（考虑到由企业内退人员），加超额提成，按超额部分营业额1%提成。B:店员2800+200元/月（基本工资+全勤奖励），不缴社保每月500元社保补助（考虑到由企业内退人员），加超额提成，按超额部分营业额1%提成（所有店员共同享有，具体分配比例由店长决定，给出方案和因素，报备公司）。以及单品提成，具体商品及提成金额以公司通知为准公司通知。以上岗位学历不限，男女不限，年龄在45以下 工作地点：徐州市泉山区风华园小区 联系人：窦先生

05

买手

招聘人数：2人

薪资待遇： 4000-8000元

职位介绍：岗位职责：1、拓展符合稀果旺蔬调性要求的SKU，并对相应产品的上架、推广活动和销售结果负责，以及对供应商资源关系的长期维护；2、优化企业整体的货品定位、品类和架构，制定合理的货品结构及管理方案；3、针对用户需求和应季刚需，策划选品方向和招商方案，能够基于产品特性提出建设性的营销计划；4、定期进行市场调研，提出产品及竞品分析报告并提出有针对性的产品优化方案；5、 产品管理，对上新、热销、滞销、售罄产品定期和及时处理，对品类结构梳理和毛利占比产品进行调整； 任职要求：1、优秀的市场分析能力，有较强的逻辑思维和数据分析能力；2、熟悉农副行业、日用快消、健康方式类品牌，有100+品牌和供应商资源的经验者优先；3、有1-3年电商平台、百货零售、运营管理经验者优先；