机关事业单位工作人员从2014年10月开始缴纳养老保险以后,凡是在2014年10月以后办理退休的人员,虽然处于新老两种退休制度的衔接过渡期,但总体是上还是按照养老保险制度的规定办理退休,这是打破退休制度双轨制的开始。
按照制度设计的初衷,打破退休制度的双轨制主要是指,今后机关事业单位工作人员,也要像企业职工那样,缴纳养老保险,养老保险的缴费年限达到15年,达到法定的退休年龄,才能办理退休,按月领取基本养老金。工作人员退休后,养老金包括了基本养老金、职业年金两个部分。
由于退休时是按照社会化退休的模式办理,领取的养老金是社会化的养老金,从理论上来说,退休后和原来的单位已经没有关系,除了养老金以外,就不再存在这样补贴,那样补贴了。
但在实践操作中,由于以前还存在大量按照老制度办理退休的人员,这部分人是在原单位办理退休的,退休金是由原单位发放的,虽然后来也移交了到了社保部门发放,但资金来源不是养老保险基金,而是原单位的财政拨款。
在很多人的意识中,按照老制度退休的人,生是单位的人,死是单位的鬼,这是一种根深蒂固的传统,即使养老保险制度改革了,由在原单位办理退休变成了社会化退休,由退休金变成了养老金,但还是认为自己是单位的人,需要享受的在职职工绩效奖励等福利待遇。
原来的国有企业是如此,机关事业单位是如此,最近几年各地有很多机关事业单位退休人员,因为没有绩效奖励,或是绩效奖励太少,给当地政府部门施加了很大的压力和影响力,有的退休干部甚至带头上访,主要目的就是为了得到一部分绩效奖励。
为了平衡各种矛盾,所以现在很多地方已经开始为已经退休的机关工作人员,现在扩大到了事业单位工作人员,按照在职职工绩效的奖励的70%发放生活补贴,这成了很多地方为机关事业单位退休人员发放生活补贴的基本标准,但由于各地经济发展水平不一样,补贴的具体金额差距也是比较大的。
以我老家为例,我老家以前是一个国家级的贫困县,但是财政收入在全省的范围之内还不算差。前几年是在职公务员每年发放6万元年终绩效,退休公务员只发了5000元,事业单位退休人员一分没有,后来退休人员反映比较大,新的县领导上任以后,从第二年开始,按照在职人员的70%补发,前几年少发的补回来,从今年开始,基本上是按照季度发放,平均每月发放2000元左右。
我们县对机关事业单位退休人员每月发2000元左右的生活补贴,在四川的范围内也不算很低,也算是中上水平,同样是四川,省级机关的退休人员的生活补贴要低于成都市市级机关的退休人员,有的地方是事业单位要低于公务员,也有部分地方财政比较困难的地方没有发放。
综上所述,哪些地方会对机关事业单位退休人员进行生活补贴,从我知道的情况来看,大部分省市都会根据当地的实际情况,财政收入的情况,适当给退休人员发放部分生活补贴,具体标准没有统一的规定,也没有正式的文件发布,完全要从地方的实际出发。
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.