北京
本文转自：人民日报客户端
李培松
“农作物绿色防控和种子选育有哪些关键环节？”“生猪养猪要注意些什么？”“黄牛养猪圈舍标准化建设如何做？”……连日来，遵义市人力资源和社会保障局联合市农业农村局组织了6支专家人才服务团队深入基层一线，扎根实践沃土，积极帮助企业和群众解决实际问题，全面助力产业发展和乡村振兴。
专家团在基层。
“基层企业和群众有所需，各类专家人才就有所行。第一期‘专家找企业、企业找专家’活动的开展旨在进一步优化人才政策措施，提升人才服务水平，充分发挥专家人才服务基层的重要作用。”遵义市人力资源和社会保障局有关负责同志说，前期，我们将全市49名种子、中药、畜牧、水产等专业的专家信息面向社会公布，由企业根据发展需求指定相关专家进行报名登记，并根据收集到的需求，向专家进行对接，最终成功匹配10名专家向12个企业提供服务。
“深入沟通、双向对接，精准定制‘服务菜单。”遵义市农业农村局有关负责同志也表示，连日来，来自市种植业发展服务中心等单位的专家人才团队分赴汇川区、播州区、绥阳县、凤冈县、道真自治县、习水县、赤水市7地开展智力帮扶，内容涉及红心猕猴桃种植、林下养鸡、中药材生产以及肉牛发展等行业领域。大家采取技术咨询、现场指导、培训授课、交流座谈、合作攻关等方式，对各自认领的企业需求进行对接和服务，为企业发展和群众生产出谋划策。
专家团在基层。
截至目前，第一期专家人才服务团队深入开展产业调研、技术咨询和现场指导20余次，服务企业12家，现场答疑解惑帮助解决农业生产问题30个。今后，遵义市人力资源和社会将始终坚持需求导向、问题导向、民生导向，紧紧围绕“四新”主攻“四化”，精心组织选派更多专家服务团队开展“解剖麻雀式”调研、“专家问诊式”服务，着力解决基层一线各类“疑难杂症”，为产业发展和乡村振兴赋能注智、贡献力量。
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