云南
某次，曹德旺的助理打报告说：“最近公司财务经理总是带女人回宿舍，引起了很多员工不满，您看是不是要辞退他？”对此，曹德旺震惊不已，心想：“此人平时工作严谨，怎么会如此做事？”
想到这里，曹德旺就觉得不能只靠着这句流言就对财务经理作出处分，于是便将其叫到办公室中，让他亲自解释。
毕竟在当时那个年代，大家的思想普遍没有现在这么开放，私自带女人回宿舍，实在不道德。因此，必须要弄清楚状况之后，再作定论。
财务经理名叫左敏，大学毕业之后便一直在福耀公司工作，十分有上进心。工作不久，便得到了曹德旺的青睐，被破格提拔为财务经理。
对于自己看中的人才，曹德旺还是十分信任的，因此在听到助理的那句话时，曹德旺的第一反应是震惊。
左敏来到办公室后，曹德旺直截了当地问：“最近，公司有一些传闻和你有关，听说你经常带着女人回宿舍，还让其他人回避？有这回事吗？”
听完这话，左敏先是沉默了一会，而后低下头，回应道：“是也不是。”
曹德旺接着问：“这是什么回答？到底有还是没有？”
左敏赶忙解释：“曹总，我最近的确带女人回过宿舍，她是我未婚妻。不过，每次来的时候，我都没有让同事回避，是大家想让我们有更多的私人空间，主动回避的。我心里十分感激。”
话音刚落，曹德旺瞬间喜笑颜开，问道：“既然是未婚妻，为什么不早点结婚呢？”
左敏无奈地说：“曹总，我们又何尝不想呢？可实在买不起房子啊！”
沉默了一会后，曹德旺拍着左敏的肩膀说：“你先回去，这件事我帮你想办法解决。”
得知事情的真相后，曹德旺并没有责怪左敏，反而公布了两条新规定：
一：公司每年举办一次集体婚礼，新人可以免费参加，另外还会帮新人解决户口问题；、
二：公司内部员工不允许互赠礼物、送红包，避免盲目攀比和浪费。
规定推出的当年，便有6对新人参加了福耀玻璃的集体婚礼，曹德旺亲自证婚并为他们送上了祝福。
虽然在曹德旺看来，这并非一件大事，但对福耀的员工而言，却是莫大的恩惠，曹德旺的心胸之宽广实在令人佩服。这也就不难理解，为什么福耀玻璃能在这么短的时间里成为世界第二大汽车玻璃制造企业。
对于曹德旺来说，自己虽然是老板，但却从来不摆架子，对待员工就像是对待自己的孩子一样，平时他不仅关心员工的工作，还很关心员工的生活，理解他们的难处。
此外，曹德旺还是一个令人敬佩的慈善家，多年来，只要社会有需要，他总是冲在前面，无私的捐款，武汉洪涝灾害他捐了300万，汶川地震时，他捐了2000万，疫情他又捐了1.4亿......
根据相关的数据来看，曹德旺累计捐出的款项已经达到了160多亿，位居中国慈善榜的首位。
古稀之年，回想自己的前半生，曹德旺颇有感慨，将自己的过往和感慨都写进了自传《心若菩提》中。
这本书里，既有曹德旺的人生经历，也有他的处世智慧以及他对事物的看法心得，无论你是上班族还是创业的老板，读完之后一定会受益匪浅。
正如曹德旺所说：“希望我的人生经历和感悟，可以帮到更多的年轻人成长，让他们的未来可以走得更远、更踏实。”
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