招聘网站惊现涉黄信息？58同城的回应难服众

近日，有网友发现，在58同城招聘网站上，竟然明目张胆地挂着一则“招聘卖淫”的工作信息，其岗位工资为4000-5000元/月，还标有“五险一金”，发布公司是山东莹耐五金工具有限公司。

自《广告法》施行后，“最高”“第一”“首个”等极限词被限制使用，许多用户都只能用其他广告语来代替，这则招聘信息上却赤裸裸地显示着“卖淫”两个字，毫不掩饰，实在是令人大跌眼镜。

一石激起千层浪，网友不禁发出了疑问，“投递不需要审核么？这是怎么通过的？”有人回复道，“连正规的投诉渠道都没有，你觉得审核能严格嘛。里面很多日薪几百元的工作，你相信嘛…”

而这则招聘被曝出来后，58同城客服人员表示，在平台上发布信息需要提供企业资质等信息，也有人工审核，会将该招聘信息反馈给审核专员，如有涉黄情况将严肃处理。

涉事公司的工作人员在接受媒体采访时则回应称，账号被盗，已报警。

随后，58同城回应表示，该公司发布违规信息被拦截后，由于工作人员人工审核违规信息时误操作，导致该信息在前台展示。已对相关违规企业进行删帖及账号冻结等处理，对于本次涉事审核人员，进行警告等内部处分。

不过，58同城的官方微博至今没有发布相关声明，也没有针对此事向大众进行道歉。但这件事似乎就此被“轻轻放下”，告一段落。

可平台真的就能将事情一笔带过吗？不能。“招聘卖淫”堂而皇之地出现在网站上，是 58同城对内容审核的疏忽，平台必须要承担相应的责任。

事实上，招聘平台出现涉黄信息，暗藏情色陷阱，并非首次。这样的有害信息屡屡出现在招聘平台上，始终没有绝迹。

一直以来，此类见不得光的信息都打着招聘“私人秘书”“家政保姆”“董事长助理”“生活助理”等旗号，工作内容描述简单模糊、语焉不详，而实际要求应聘者提供性服务。

早在2020年，就有媒体刊发了有关招聘平台暗藏情色陷阱的调查报道，引发广泛关注。

2021年，依旧有媒体发现了此类信息。某招聘平台上的“客房服务员”一职位描述为：欢迎26岁以下，身心健康，能自由支配时间，有各种困难、向往高收入的姑娘来电或投简历。可在添加该招聘人员微信后，却隐晦问道：“我们这边是招高薪岗位哦，应该清楚做什么吧？”

黑猫投诉上，今年也有用户投诉58同城的企业招聘信息，“前面两张的地址第一张在厦门，第二张有在石井社区微信聊天记录也显示工作地点不在厦门内，在百度贴吧搜索相关公司，结果发现宣传视频只是人家的一个设计效果图而已并非实际真实的办公地点。”

平台是信息的“输出口”，如果招聘平台信息把关不严，就是在为违法犯罪行为提供温床。在有害信息发出后的删除信息、关闭账号等措施，都只是补救。招聘平台要彻底杜绝这类信息，应当从源头扼杀。

一是可以与企业签订合约，明确规定企业不得发布涉黄招聘信息和违约需要承担的责任，一旦违约，则进行追责。二是各平台可携手建立联动机制和黑名单制度，彻底杜绝有“歪心思”人员的想法。

平台越大，责任越大。在利益的背后，招聘平台更应该意识到自己的社会责任。只有严格审核好每一条招聘信息，守职尽责，才能为用户提供在招聘中的安全感，才能保障“就业”这个最大的民生。

不知道大家有没有在招聘网站上遇到过类似情况，对此又有什么看法呢？

编辑：崔崔 实习生廖宿印