辛巴专注助农，倾心公益，女子上岗半小时摔骨折，获十万补偿

两年来，在疫情特殊环境下，农产品的销售空间变得更闭塞，不少地方的农特产品出现销售难题。直播助农形式的出现，让主播可以将农特产品直接向消费者展示，这样就可以有效地激发消费者的购买欲望，直播电商这一新的商业形态被赋予了越来越大的想象空间，在助力乡村振兴方面发挥作用。在此背景下，头部直播电商企业辛选集团创始人辛巴辛有志就凭借其专业优势，将优质农产品带进直播间，全力赋能乡村振兴。

2020年，全球多地暴发疫情，我国多地经济发展受到影响。最严重的武汉市经济更是出现前所未有的挑战，全市经济仿佛像是摁下了暂停键。在此期间，辛巴先后向武汉市慈善总会捐赠了1亿元现金，用以保障抗疫一线人员的安全及日常所需，随后又投入5000万元用于成立物资救助基金。据后来相关人士表示，这部分资金主要用在了募集、生产、采购急需的抗疫物资，给武汉当地居民、医护工作者带去了很大程度上的帮助。

去年河南发生特大暴雨，河南省多地经济、基础建设受到影响，辛巴辛有志在得知消息后，立即筹措资金，并组织辛选团队赶赴河南，将抗洪物资运抵当地。随后灾情得到控制，河南省本土企业的经济发展又成了一大难题，此时的辛巴便提出组织一场“河南专场”直播，并邀请鸿星尔克等河南本土企业参加，还上架了特步、OPPO、贵人鸟等积极为河南捐款的企业产品。直播后辛巴表示销售数据不重要，关键是要让大家都知道这些良心品牌。

除此之外，辛巴辛有志还在全国多地建立了爱心小学，脚踏实地帮助更多人，为许许多多上学困难的孩子提供机会。热衷公益的辛巴不仅给当代年轻人树立了良好的榜样，也彰显出90后一代人具备的优良品质。辛巴辛有志自己也表示，无论是主播辛巴，还是企业家辛巴，他都将坚持公益之路，把公益初心作为企业的发展战略之一，对周围人和事都怀有感恩之心。

女子高某应聘到镇江一家饭店上班，与老板口头达成工作意向后就换上工作服，谁知上岗不到半小时就摔骨折。高某要求饭店赔偿21万元，饭店却以高某不是其员工为由拒绝赔偿，双方僵持不下来，通过民事、行政诉讼，这起纠纷持续了三年。近日，经镇江润州区法院多次组织双方协商，这起纠纷终于划上句号，饭店已向高某支付10.5万元补偿款。

2019年5月，镇江一家饭店对外招聘勤杂工岗位，女子高某去应聘，双方经口头交谈，达成工作意向，高某随后换上工作服开始工作。可不到半小时，高某不慎滑倒跌伤，后被诊断为左股骨颈骨折，经鉴定致残程度九级。后高某要求饭店支付其医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等共计21万余元。饭店却不认可高某是该饭店员工，高某骨折不算工伤，因为双方并未签订劳动合同。2020年4月，高某向仲裁部门提起劳动仲裁，请求确认双方之间存在劳动关系，仲裁部门以原告未能提供原、被告存在劳动关系初步证据为由，作出不予受理通知书。由于工伤认定也是以劳动关系确认为前提。高某便将饭店诉至镇江市京口区法院，请求确定双方存在事实劳动关系。

京口法院一审认为，高某对当日至饭店的原因、事发经过、劳动关系中的要素如工资、休息时间等进行了详细而具体的陈述，饭店对于其店内服务员的工资、休息制度情况的陈述与高某所述相互印证。高某强调事发时身着工作服并对更换工作服的地点进行了指认，饭店予以否认，但其为员工提供的更衣间位置比较隐蔽，非经指引通常情况下无法辨识，因此对于高某所述的当日更换了工作服的情况，应予以认定。综合饭店发布招聘信息，至事发高某前后两次至饭店，双方对于工资标准、休息制度的陈述等，可以认定高某与饭店双方存在劳动关系。饭店不服，提出上诉，2020年11月，镇江中院经审理，驳回上诉，维持原判。后该饭店向江苏省高院提出民事再审申请书，申请依法撤销该案一审、二审的判决，予以改判或发回重审。2021年，江苏省高院驳回其再审申请。

据镇江市润州区法院相关人士介绍，确认劳动关系之后，高某向镇江市人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定后，饭店不服，向润州法院提起行政诉讼，要求撤销工伤认定。由于这起纠纷已经持续了三年时间，双方之间矛盾争议较大，承办法官多次组织双方进行协商、释法明理，最终双方签订了高某工伤待遇的一次性处理协议，由该饭店补偿10.5万元。