河南
余姚市公安局有3000多名辅警，为守护平安发挥着不可或缺的作用。在复杂环境下如何严管厚爱这支队伍？今年以来，余姚市公安局对标数字化改革和公安大脑“智慧政工”总体架构，研发辅警队伍管理“智能画像”集成应用，为解决辅警队伍管理难的问题提供有效支撑和坚强保障，实现辅警队伍规范化、制度化、精细化管理。
余姚市公安局数字化改革与“公安大脑”建设负责人何松文介绍，“智能画像”集成应用包括辅警画像、记分管理、监督提醒、等级评定、招录审核、个人档案等十大功能，能直观反映各用人单位辅警队伍管理好坏和等级评定成绩，以及辅警个人优劣情况；同时对辅警管理争先创优、学历、三色预警等信息进行动态展示。
为了更精准地为每名辅警画像，“智能画像”集成应用通过“责任民警、用人单位、辅警管理大队”3个层级对辅警的日常表现进行评估赋色，加上应用中辅警个人的正向指数、反向指数、奖惩信息等内容，自动生成每名辅警的“体检CT报告”；也会定期对各单位进行等级评定和综合赋分，直观地展现全局各单位辅警队伍管理的现状。
“智能画像”集成应用具备“一键核查”功能。何松文解释说，每当招录辅警时，此应用会核查不良记录者，提醒辅警管理大队谨慎招录；针对在职辅警，此应用也会定期核查，自动推送相关信息，从而为管好辅警提供强有力的抓手。
自5月试运行“智能画像”集成应用至今，已排查、整改辅警队伍各类风险隐患47处；查处违纪违规人员42名，其中21名辅警列为关心帮护对象；对表现良好、工作优秀的82名辅警进行表彰奖励，进一步提振辅警队伍的精气神。
凤山派出所教导员李迪华说：“这个应用改变了我们以往凭印象给辅警打分的模式，应用设计科学，考虑了很多细节，我们在使用中感到很实用。”
此外，余姚市公安局还加强爱警惠警举措来拴心留人。辅警管理大队教导员方永尧说，近年来余姚市公安局通过定期召开辅警表彰奖励大会、遇家庭变故时领导上门慰问、推荐优秀辅警参加疗休养、提供免费理发服务等举措，激发了辅警队伍的工作活力和归属感。
来源：平安时报
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