教育部提出“新政策”，继深圳教师工资缩水后，更多教师开始担忧

教师的工资，一直是近几年中关注度非常高的话题，在外行人眼中教师是一个高薪且清闲的职业，但是也就只有教师们清楚，教师的处境越来越难...

近几年，受到就业形势的影响，使得很多大学生毕业后，根本找不到适合的工作，甚至只能先回家待业，造成了社会上严重的人才堆积，学历也贬值的更加严重。

很多大学生为了能找到一份稳定的工作，甚至不惜自降身价，逐渐形成了职场内卷现象，那些名校毕业的硕士、博士都争着抢着考编制、公务员，格外看重工作的稳定性。

其中，教师是这些高学历人才尤为关注的职业，所以才会在深圳一所中学公示拟录名单时，上面出现的全部都是国内外知名高校毕业的硕士或博士，可见体制内的岗位也不好考了。

教育部提出“新政策”，继深圳教师工资缩水后，更多教师开始担忧

众所周知，即便是当下形势严峻的职场中，大多数的企业单位还是尤为看重和珍视人才的，特别是教师这个特殊的岗位，在招录时还是愿意给出非常可观的薪资待遇。

对于那些名校毕业生，深圳当地很多学校给出了优渥的薪资水平，基本上一所中学的教师，年薪都达到了30w+，由此可见，教师这个职业受欢迎是有原因的。

但是，近几年国家教育部也在针对教育领域，提出相应的改革政策，其目的就是为了能最大限度缓解当下的教育局势，也是为了能给学生减压，降低他们的学习压力。

当然教师作为教育领域的核心力量，教师的工资也是由此决定的，然而，在深圳这类发达城市中，人均工资水平普遍就高，再加上教师所处的位置尤为重要，自然工资肯定低不了。

然而，在今年教育部对深圳教师的工资水平做出了调整，在深圳任教的教师受到了很大的影响，可以毫不夸张地说深圳教师的工资，一夜之间减少了近10万元。

让深圳的教师们一时间难以接受，可谓是怨声载道，正所谓一波未平，一波又起！继深圳教师工资严重缩水之后，教育部又提出了新政策，直接拉低了深圳教师的幸福指数。

将直接改变部分深圳教师的职业规划，在新政中提到：教师将实行轮岗制！也就是教师行业改变以往固定任职学校的工作方式，教师们需要遵循相关规定，到其他的学校任职。

也就意味着原本在重点学校上班的教师，也可能被轮岗到一所普通学校，其目的就是为了促进实现优质教育的普及，也是为了维护教育的公平性，但是对这部分教师就没这个好了。

如果教师实行“轮岗制”，对学生到底是利还是弊？

实际上教师实行轮岗制，并不是只打算在深圳实行，而是现在全国各地都在为教师轮岗制的执行而铺路，这也是国家教育部在推行教育改革的重要决策。

当今社会的中小学生，因为受到应试教育的严重影响，使得很多学生身处内卷现象中，不仅需要面对逐年降低的升学率，还要承受着沉重的学习压力，让中小学生的身心俱疲。

大部分家长为了能给孩子提供能力范围内最好的教育，不惜花费两三代人的积蓄，只为了买一处学区房，带给家长们的经济压力更大，远远违背了国家重视教育的初衷。

为了能实现优质教育普及，让更多的学生有机会接受优质教育，更希望能减轻学生和家长的双重压力，教育部决定提出教师“轮岗制”，让优秀的教师群体到普通学校任教。

这样一来，即便家长买不起学区房，也不用担心孩子会输在起跑线上，同时，更有利于“双减”政策的实行，所以综合上述因素的影响，对大部分学生来说还是有利的。

当然，教师轮岗制的实行，对家境富裕、有条件上重点学校的学生而言，可能教师质量的降低，会直接影响到这些重点学校的学生，在学校接受的教育质量。

文章的结尾：

教师，作为学生主要的知识来源，教师自身的学识和资质，决定他们交到学生们手中的知识有多重要，家长们之所以争相将孩子送到资深教师所带的班级，就是看重教师的工作经验。

学生能在学习生涯中，遇到一位认真负责的教师，对学生来说是一种幸运，因为这些教师能教会学生的远不止书本上的知识，更有助于他们今后的发展。

你是怎么看待教师“轮岗制”的？你认为可行吗？