广东
通讯员 仇文 商庆芬
2022年，济宁能源花园煤矿生产党支部以党组织书记创新突破项目为抓手，积极探索党建工作与中心工作相融合的新模式,努力构建以党建为引领，统筹推进各项工作开展，有力增强党建工作实效。
该矿生产党支部将“支部建平台，助推技术创新提效”作为党支部书记抓党建的突破项目，通过创建“卢春雷创新工作室”“技术创新培训室”，为干部职工搭建了技能提升培养平台。
以“卢春雷创新工作室”为平台，生产党支部集众智、攻难关，围绕制约生产的难题确立课题，主导设计并组织完成《时钟服务器在矿井核心网络中的应用》《自动罐帘门遥控改造》《机电自动化机台无线网络设计改造》《全矿井网络设备日历化巡检建立》《基于WiFi-4协议的矿井无线通信网络安全优化改造》等大大小小30余个自动化改造项目，为矿区技术研发和升级改造提供了借鉴。
以“技术创新培训室”为平台，培养“草根”专家和创新达人，培育多能高效的人才队伍，营造强势有力的创新氛围，锤炼提升了党员队伍创新创效的能力。涌现出“一站式‘炮泥速递’打造高效运输新模式”等具有花园煤矿特色的小改小革项目，创新创效显著。
“为充分发挥党员传帮带作用，我们生产党支部利用自身优势服务一线，优化工艺设计，推广先进生产技术设备，减少一线工作强度，现场指导生产作业，及时解决突发问题，确保党员身边无违章，全心全意为生产一线减压增效，使党建工作与安全生产管理工作深度融合，为全面打造有特色、有亮点、有竞争力的特色矿井作贡献。”该矿生产党支部书记李如军说。
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