上海
大家可是要知道有编制的环卫工，那可不是扫大街，开垃圾车的。那些我们看到的环卫工人，基本上都是外包公司的外包人员。有编制的环卫劳动者，他们基本上都是管理者，他们归属于市容管理局或者绿化园林局等等。这些编制可都是正式的事业编制。所以又脏又累的，扫大街的工作与他们是没有关联的。
在解释清楚之后，大家再去进行比较。私营企业员工月工资只多2000元，你会做哪个选择？其实不论是从哪方面比较，最终都会选择有编制的环卫局劳动者。为什么呢？
1.从工作的稳定性角度，有编制的正式环卫人员，那工作稳定的不得了。只要没有违反工作纪律，只要没有违反各方面的管理规定，那么最少可以安安稳稳抵达退休。但是如果是私营企业员工，有几个人是干了一生的，尤其是到了40岁以上，假如一旦失业，那么找工作都变成一件难事。这一点相信多少人员都有这方面的惨痛经历。
2.从收入角度，其实有编制的环卫劳动者也相对是比较高的。别看现在私营企业员工多了月薪2000元。但他们逢年过节会有福利吗？到了年终会有年终奖吗？会有各种各样的绩效奖励吗？私营企业一切奖励和福利，都是要看企业的效益以及管理者的管理特色，如果碰到绿色的老板，可能凭啥都没有。所以不要仅仅是比每月到手的薪酬，而是要比全年拿到总的劳动收入合计。大家就会发现，有可能事业单位编制人员会超过私营企业员工。
3.从社保养老金的角度，那么一般来说，事业单位也会好过私营企业。因为事业单位会按照10亿工资进行缴纳社保，五险一金，而且还有可能会有职业年金附加给缴纳。但是很多新企业都是按照一个固定基数去缴纳社保，有可能是按照最低基数去缴纳的。仅仅一个社保基数的不同，有可能导致每月单位付出的社保额就差出2000元。职业年金那更是单位给予劳动者的福利，在未来退休后可以每半年或者一年进行领取，全部都是属于劳动者的。
仅仅以上三点其实已经看到了，差别相对是巨大的，那么在工作内容的复杂性，绩效考核的严格性，相信每个人也有自己的答案。所以，如果不是一个喜欢冒风险的劳动者，想追求稳定的生活和工作，那么肯定应该选择有事业编的环保单位。
一般街道环卫工人都是社区推荐的，环卫处的工人一般面向社会招聘的。要求环卫工人全天保洁，一天上班：早上4：00——下午17：00，白天为上午、下午两班倒，早上、中午休息一两个小时，一天至少工作10个小时以上，无基本安全保障，天天辛苦劳累只为城市清洁。工资仅仅高于当地最低工资标准，而且十分辛苦！部分环卫工人甚至要上一整天班。
1、环卫工人的工作时间长，工作量大，一般凌晨4点就开始工作，下午5点才下班，早上跟中午吃饭休息一两个小时，每日平均工作时间在10小时以上，且没有休息天和节假日。
2、单位能提供给环卫工人居住的房屋非常有限。
3、环卫工人的工作环境恶劣，时有酿成惨剧。
4、环卫工人的社会地位低，环工常常遭人歧视，被辱骂，甚至被殴打致死的情况也时有发生。
5、环卫队伍女多男少，老龄化现象日趋严重。
6、环卫工人的受教育水平低，素质较低，法律意识、维权意识淡薄。
7、环卫工人的机械化水平仍然较低。
8、环卫工人的工资待遇低，福利待遇差，一线城市3000-4000元之间，二线城市2000-3000元之间，三线以下城市1000-2000元之间
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