北京
不久前，湖南大学物理与微电子科学学院副院长余金清教授，通过崇仁县“一企业一博士”模式与江西伊发电力有限公司达成引进意向。这是崇仁县探索实施“双一工程”(一企一博士、一产业一团队)人才引育模式，创新引才聚才新政，优化人才发展环境，激发人才创业活力，为产业高质量发展提供强有力的智力支撑的明证。
据了解，该县提出的“双一工程”(一企一博士、一产业一团队)人才引育模式，旨在围绕当地输变电、新能源新材料及麻鸡等首位产业和主导产业，运用近几年来柔性引才成果，深化与省内外各高校及科研院所合作，利用3年时间，分批引进100名左右博士或副高以上职称人才和5个以上研发团队开展博士挂点帮扶企业行动，通过科研成果转化、科技项目合作、课题项目攻关、技术咨询指导等方式，达到帮助企业“引进一批重大科技成果、攻克一批核心关键技术、培养一批科技创新团队、搭建一批科技创新平台载体、开发一批重点新产品”目的。
据悉，为最大限度发挥人才政策的导向作用、激励作用和保障作用，该县强化顶层设计，先后研究出台《崇仁县企业人才引进支持服务办法》等“一揽子”政策举措，着力打造涉及人才引进、培养、认定、管理、激励等全覆盖、多层级、一体化的政策链条。此外，该县坚持向用人主体放权，让企业充分参与“双一工程”高层次人才引进全过程，能够随时向相关部门反馈有关博士人才引进需求、推荐人选及困惑关切，充分调动用人企业积极性，凝聚政企引才合力。
自“双一工程”启动以来，该县按照统一部署、专人负责、一企一表的方式，向省内外高校、科研院所广发“招贤令”，累计为30家有需求的企业招揽博士61人，并按照“需求匹配、专业对口、双方同意”的原则，结合前期企业需求摸底和博士个人专业特长以及初步合作意向，促成企业需求和博士人才精准匹配，加快科研成果向现实生产力转化。目前，“双一工程”人才引育模式成效初显，引进到江西亚珀电气有限公司的华东交通大学机电与车辆工程学院副院长张龙博士，开发的智能综合配电箱，解决了传统综合配电箱监测手段落后、开关误动频繁、使用寿命短等技术缺陷，为企业创收1800万元。
据介绍，该县正着手完善博士需求储备库、博士人才储备库、科研项目储备库和服务事项清单等“三库一清单”，为“双一工程”全面铺开奠定坚实基础，并督促引导相关部门、用人企业、引进博士三方最短时间内完成人才引进流程，按约定有序推进人才政策兑现，切实做好博士人才团队服务保障，推动“双一工程”接续有力发展，为全力建设宜居宜业宜游的美丽幸福活力崇仁提供坚强人才支撑。(李敬、崔伟群)
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