海通证券调整公司组织架构 意欲发力财富管理业务

21世纪经济报道记者王媛媛 上海报道

7月28日晚间，海通证券公告称，公司审议通过了《关于调整公司组织架构的议案》。

本次公告中，海通证券作了如下规划：

1）设立机构销售部、财富管理总部、金融产品部、衍生产品与交易部、数字金融部、私人银行部；

2）调整企业金融部职能；

3）原权益投资交易部更名为权益投资部，原基金托管部更名为资产托管部；

4）不再保留零售与网络金融部、财富管理中心、柜台市场部、机构与国际业务部。

从上述调整的部门来看，主要与自营及财富管理业务相关，尤其侧重于财富管理业务相关的部门。

海通证券上一次审议通过《关于调整公司组织架构的议案》是在2021年10月29日。彼时公司对投资银行业务条线部分组织架构进行调整，包括：1. 设立质量控制部；2. “投行业务内核部”更名为“内核部”；3. “新三板与结构融资部”更名为“中小企业融资部”。

从调整情况来看，上一次调整公司组织架构最显著的是增加了对投行业务的风控，而这一次则意欲对财富管理业务有所发展。

昨日，基金业协会发布了2022年第二季度基金销售机构公募基金销售保有规模的排名。

至2022年二季度，海通证券的“股票+混合公募基金保有规模”为368亿元，排名行业第35位。

而上述指标排名在海通证券之前的券商有：华泰证券、中信证券、广发证券、中信建投、招商证券、中国银河、国泰君安、国信证券、东方证券、兴业证券、平安证券、申万宏源。（券商顺序为二季度“股票+混合公募基金保有规模”排名顺序）

而对比2022年一季度末的数据，彼时海通证券的“股票+混合公募基金保有规模”为365亿元，排名行业第33位。

仅从券商的排名座次而言，一季度末申万宏源的行业排名为第44位，到了二季度末则跻身到了行业第33位，超过海通证券的排名。

“作为公认的头部券商的海通证券，相较其他同行来说，在公募基金保有规模或者说销售的排名上，的确表现欠佳。尤其是过去的二季度，同样在上海的友商申万宏源迎头赶上，对于海通证券来说可能就更值得‘焦虑’一下了。”有券商人士称。

根据海通证券2022年一季度报告，公司一季度实现手续费及佣金净收入为37.54亿元，去年同期为35.65亿元，同比增长5.3%；而公司的经纪业务手续费净收入为13.39亿元，去年同期为13.43亿元，同比减少0.3%。

（作者：王媛媛 编辑：巫燕玲）