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集微网消息，7月27日，武汉东湖高新区召开大会，启动建设人才发展先行示范区，推出最新迭代的7项人才创新举措，挂牌成立光谷人才集团，签约建设海外人才创新园，发布一批“招才令”。
中国光谷消息显示，迭代后的光谷人才政策，在约束上做“减法”，激励上做“乘法”：全面推行人才“注册制”、积分认定、支持“再创业”、向用人主体充分授权、人才服务一网通办、常态办理与周期受理并行、认定即享受等7项举措。
光谷分类建立人才量化评测模型和指标分数权重，申报者可以随时登录，直接通过系统自动跑分，直观感受与政策匹配度。
现场，光谷激光、集成电路、新型显示、数字经济、创新药等五个特色产业揭榜招贤，发布 “招才令”。此次榜单共有80余个岗位，来自烽火、长飞、联影等光谷重点企业以及光谷、珞珈等湖北实验室，岗位需求为各类技术专家、研发总监、首席科学家等，年薪大部分都在100万元以上。
此外，光谷人才集团在现场授牌。该集团为东湖高新区区属一级国有企业，按照“政府引导、企业化管理、市场化运作”方式，为政府和企业提供人才“引育留服”全解决方案。
同时，光谷人才集团、长江通信、东湖高新集团签约共建“光谷海外人才创新园”。该园区是武汉留学生创业园的“升级版”，已聚集创新企业近1000家，吸引近2000名海归人才。
（校对/韩秀荣）
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